職場にAさんという女性がいる
旦那さんがいて、子供さんもおられる
とても良い人
職場のだれもが「良い人」という良い人
Bさんはよく遅刻をし
勤務時間の３０秒前に出社してくる（この業種だから許されるんだぞ！）
以前は連絡なしの欠勤もあったらしい（部署が違うとわからない）
この二人は同じ部署
Bさんが遅刻してくると
Aさんは心配する「事故かな？」「倒れてるのかな？」って（実家暮らしですけど）
Bさんが来ると
Aさんは「心配したわ、事故か何かかと思って」と声をかける
すると、周りは誰も注意できない
そんなこんなで数年たつそうだ、、、、
Cさんは「私には考えられない、他の会社ならやってけないし、自分の息子が同じことしてたら注意する。周りに心配や迷惑をかけるし、なにより自分自身に返ってくる」
そしてCさんはこう言った
「Aさんは優しいよね、だから注意するのやめとくの」って、、、
私は何気に軽くAさんに聞いてみた（Aさんよりの意見風に）
「Bさん遅刻多いですね、私は自分の子供だったら注意しますよ。職場にも注意してくれる人がいると私は嬉しいですけどね～」って
Aさんはこう言った
「自分の子だったら注意しますよ、だって心配や迷惑はかけちゃいけない。
職場でちゃんとやってるか不安になりますよね～、私たち親はいつまで生きるかわからないから、一人でもやっていけるように育てないとね。Bさんが遅刻するのは意識の問題っていうか、考え方なのかな？でも、それは親じゃないし上司でもないから、私の考えることじゃないですよね？Bさんの問題だから、私の問題じゃないんで」
あっ
そういう考えか、、、
どうなんだろう？
やさしさって何かね？
言わないことが「やさしい」のか
言ってあげることが「やさしい」のか
自分の子供なら「言う」けど
他人なら「言わない」のか
Aさんの「やさしさ」は私には怖い
Aさんの行動は「やさしさ」なんだろうか？
言うことがすべてではないけど
言ってあげることで何かが良い方向へ進むのなら
私は「言う」
「言う」という選択を迷いなくする
それが「やさしさ」だと思うから
私は
自分を信じてる
