最近…
専門書を電子化したくて
リコーのスキャナー
ScanSnap iX1600購入
今回は裁断済をメルカリで購入したけど
自分で裁断は面倒だな
転職にあたり
久々に治療薬マニュアル購入した
付録のWEB版目当てだったんだけど
ネット環境ないと見れないので
ダウンロード可能の電子書籍版
販売してくれればいいのにと思う
業務中に使うならこっちがいいけど
サブスク形式の電子版購入しようかな
そして転職活動の経過ですが…
エージェント経由の
企業は書類落とされまくりで
面接まで辿り着けない
なのでハローワーク経由で
企業2社ほど面接受けてみたら
入社時期も5月以降と条件も悪く
もちろん不採用だったけど
勤務時間や通勤時間は重要と
再確認できて
電車通勤必須の場合は
在宅勤務必須だなと思うようになり
近くで条件のいい薬局があれば
これが一番ベストだと思うように…
しかしながら
その条件ならパートしかありません
と、パート推しエージェント多数
使えないな！とか思いつつ
1月末にとある求人で問い合わせた
某エージェント
今時珍しく会って面談し
親身になって探してくれた
そして問い合わせた求人とは違うところで
紹介してきた調剤薬局の求人
総合病院門前
平日9-18時 土曜9-14時
ほぼ残業なし
自転車で15分位
電車と徒歩で25分位
徒歩のみで40分位
バスで20分位
閉店店舗より少し遠いけど
許容範囲内
フルタイムだと年収ちょっと下がるけど
遠い店舗で時短するよりは年収いい
そもそも時短はあと1年のみ
その後はどこに異動しても
保育園のお迎え間に合わなくなるので
退職へのカウントダウン
個人薬局なので
システム化されてない
というデメリットはあるものの
取締役社長はフットワーク軽く
人一倍働いている様子
また、大手みたいに本社勤務の人の分を
店舗勤務の人が稼ぐ必要なし
というかうちの会社の本社の人
他社より生産性ないと思う
某大手は学術部門があったり
他でも利益を上げてたりする
うちはTikTokで動画アップして
認知度上げることにより
人員確保しようといている
エージェント代すら惜しいみたい
相変わらずセコイ
入社した時はまだ景気良かったな
正直今の状況だとさ
保育園のお迎え間に合うよう
定時に上がれて
家から近くて
給与そこそこ貰えたら
正直何処でもいい
話は変わるけど某企業系病院
今時珍しく院外処方から
完全院内処方に戻したらしい
その手伝いにいった薬剤師からの話
院内処方になると
全部ジェネリックになるから
ボロクソに言われたって
病院経営考えると
先発なんて使えないよな
