三女のお迎えに行くと
「4月からまたよろしくお願いします」
と保育園の看護師さんに言っている
0歳か1歳の子を連れた在園児ママ
え？保育園の結果届いた？
職場から直接お迎えの私はポスト見てない
そして長女の習い事お迎えに行ってから帰宅
ポストを覗いたら
ありましたよ！区役所からの封書
結果は…
もちろん
三女の保育園
に決定
そりゃそーだ
三女の保育園しか書いてないし
2歳児園卒園の優先選考だし
兄弟加点と多子家庭加点あるし
フルタイム就労申請で落ちるわけない
問題はね
入園月の4月過ぎるまで
転職するなら1日も開けずに
フルタイム転職になる
無理ゲーね
12月から転職活動少しずつ進めていたけど
エージェントの書類通らなさに絶望し
静かに連絡を断つ
ミスマッチな求人含む
ものすごい量送ってきて見るの疲れる
ハローワークで応募した企業1
朝が早く長女送り出せない
定時が17時半なのに18時までは残業必須
半年間は契約社員扱い←どこに記載あった
ハローワークで応募した企業2
メールで応募した際に失態犯し
google mapsで検索したら
広告代理店で
あれ？忙しそうミスマッチ応募に
やる気ゼロで面接に挑みズタボロ
正直5月入社希望は
反応がものすごく悪い
そりゃそーだ
4月は新卒も入るし
その前に人員確保したい
その1はお祈りメッセージ来た
内定きても働けない条件なので
なるべくしてなった結果
その2は結果待ちだけど
やらかし過ぎて採用されるはずない
実はこちらの企業
残業なしで皆定時に帰るそう
裏を返せば残業なしで成果を求められる
薬剤師としての知識はほぼ必要なく
もう薬剤師には戻れないだろう
というリスクあり
ここで企業転職は一旦諦めて
調剤薬局を探そうかと思う
しかしだ
大手は長期育成を目指していて
正社員採用は30代までの所が多々ある
そもそも大手求めてないけど
大手が門前に構えている
大学病院や総合病院前の方が
定時に帰れるメリットがある
時間的に余裕ができるのは
家の近くで時給のいいパートを探すこと
ただこの歳でパートになると
定年までずっとパートだよなと悩む
保育園にも延長枠があるのか問題あるし
5月以降どーすべきか
本年は2回違うおみくじひいて
2回とも「末吉」でした
私の勤めている会社は
時短勤務は育児・介護休業法で定められる
3歳の誕生日前日まで
これって2歳児クラス（乳児クラス）に
時短が切れてしまうということ
長女が保育園時代
我が自治体は入フルタイム指数で入園したら
会社の時短勤務制度を利用する以外は
転職やパートにして
勤務時間を減らしたら退園だった
7月産まれの長女
時短切れて18時までになった時
園長から
「長女ちゃんもまだ小さいし
延長は定期利用ではなくて
どうしてもの時のスポットにして下さい」
と前もって言われてしまった
いや、無理だし
と思いつつ
と思いつつ自転車距離の店舗勤務で
同僚の配慮で18時に締め作業せずに帰宅
これでほぼ18時半に間に合っていた
妊娠中バス通勤にしていた時のみ
バスの遅れで何回かスポットで延長した程度で
無事産休に入り2人の産休育休により卒園
この時期はコロナもあり
夫が基本テレワークだったため
お迎えのみお願いして
仕事に戻ってもらってというのも何回か
政府は共働きで税金納めてね
と言っているが
小さい子どもいると詰むわ
やりたい仕事したりキャリア積みたくても
辞めなければいけなくなるのが現実
そして現在
チャリ距離の職場なくなります
18時定時に上がったとしても
お迎え19時位になりそうだけど
どーするよ？
救いは入園認定選考中、入園月避ければ
勤務時間や勤務日数減らせるように
認可保育園の要件が緩和されたこと
とはいえ給与減るよなとか
ほぼフルタイムのパートって
今はこの業界遅い時間入れる人が歓迎されて
早くても17時までくらいのパートしか見つからない
ボーナスないしもったいないなとか
葛藤に苦しむ
若くてもっとスキルや能力があれば
テレワーク可能な企業に転職できたかも？
でも40過ぎて小さい子どもいるから
残業できませんって
需要ないだろって思います
私が採用担当なら取らない
メディカルライターとかは？
とか提案いただくけど
要件が英語文献を読めて訳せるとかね
あとさ、そのうちAIに取られる職種で
残れるのは英語力あるかつ
AIの作った文章が訴訟問題にならないよう
あらゆる方面からチェックする
校閲能力がある方のみだと思う
低スキルおばさんができるわけない
そして本題なんだけど
ご縁あって面接とかカジュアル面談とか
していただいた企業
定時18時に上がってもお迎えは延長必須
これ最初の文章の壁にぶち当たる
面接で延長保育は何時までか問われる
この時は気づいてなかった
延長保育定員
なんと！
定期スポット合わせて
10人まで
入園選考結果まだだけど
4月から2人とも同園予定です
何が問題かって？
2枠空いてないと
延長保育できないの！
スポット危険過ぎるから
定期で2人申し込むしかないけど
申し込み時点で空いてあければ
もうフルタイム勤務は不可能です
お金払えばOKではなく
延長枠が少ないことを失念していた
保育士さんの働きやすさ重視した保育園
ここにきて失敗したかもと思った
幼稚園みたいなプログラムは
とても気に入っているけど
延長なしという条件だと
話は変わってくる
かと言って長女の園も
園長の圧が酷くて延長するには
鋼の心が必要
ねぇ…
高齢出産ってリスク高くない？
子ども産まれてからも
仕事を快適に続けるには
将来を考えて若い時に
出産育児のしやすい会社に入社すること
入社前に時短勤務が長く取れたり
テレワーク可能だったりを調べる必要がある
これは結婚できなかったり子どもできなかったら
逆に地獄にはなるけど
子どもいなければ転職先の選択肢は広がる
可能なら早く結婚して早く子ども産んだ方が
自分の人生設計の選択肢が広がると思う
と…
高齢3姉妹ママの独り言でした