転勤族な我が家。
結構頻繁に旦那が転勤になるから
私は毎回新しい土地で
新しい仕事を探すわけだけど…
今回もまた、
新しい場所で新たにパート始めたの。
すっごく忙しい販売店なのだけど
だからなのか、ほぼ何も教われぬままに
10分程度に流れを聞き、
そこからいきなり数時間連続でのレジ。
客の行列ができるから、教わってる暇もないし
わからない事があっても、
聞くタイミングやわからないことを
メモするタイミングすらないの。
もちろん、数時間(4〜5時間)
水分補給やトイレにも行けない💦
でもまぁ、
とりあえず淡々とこなしているんだけど
どうしてもわからない時ってあるじゃない？
そういう時に、呼び出し掛けて
他のスタッフに来てもらうんだけど
一部の人が、まぁ、意地悪なんだよね💢
わからないから呼んでるのに、
なんでこうしないの？あぁしないの？
なんでそんな事も知らないの？
みたいに言うんだよねー‼️
こっちからすれば、教わってねーし‼️
だから呼んでるの‼️
勝手にやって間違って良いわけ❓
って思うのよ。
その意地悪な人達って古株みたいで
自分は仕事出来ます❗️って感じなのだけど
新人教育がきちんと出来て、
初めて仕事ができるって言うんだよ💢
って私は思ってて。
私も前の職場では一番古株で、
新人教育をやって来たけどさ〜
私は、
まだわからない事が何かすらわからない
新人さんに対して
無理に知識を詰め込む事は
しないように心掛けたし、
自分が最初に研修を受けた時に躓いたところや
なかなか理解できなかったところは
同じように新人さんもわからないだろうと
特に意識して指導してたんだよね。
だから、私が指導した子達は
ぐんぐんと成長してくれて、
大活躍してくれてた訳だけど…
新人さんが嫌になってしまわないように
仕事に慣れるまでは、
誰かが側で見守るような体制を作っていたし
とにかく気持ちよく働けるように
出来たところは褒めたし
わからないと言われれば
とことんわかるまで教えたしね。
だから、余計に仕事出来ます❗️ぶって
新人教育さえ出来ず
圧ばっかり掛けてくる人って
なんなんだろう…って思っちゃう。
しかも…、新人いじめなのかは知らんけど
何人か入ったうちの数名はやめちゃうし
私も、会社の規定にそった
髪型や服装で通っているにもかかわらず
どうやら文句を言われてるみたいで。
(至って普通の髪型で…
黒髪で肩にもつかない長さ
つけまもしてないし
ネイルもしてない)
体型も普通だけど、
顔がハッキリしてるので
確かに派手には見られがちだけどさ。
会社の規定通りにしているのに
店長でも責任者でもないくせに
古株だからって文句を言うって
パワハラだと思うんだよね‼️
だって会社はOKしてるのに、
なぜ文句言う筋合いあるの❓って。
本人達に直接言いたいくらいだけどさ〜
こっちは教わらないと
まだ何もわからない立場だから
下手にこれ以上嫌がらせされてしまうと
仕事が覚えられないんだよねー‼️
会社が高い掲載料払って募集を掛けて
忙しい時間を使って何度も面接して
やっと雇った新人を次々と辞めさせる人間が
仕事が出来る…
なんてフリをしないで欲しいんだよね❗️
結局、そういう人が一人でもいる限り
その職場は良くならないし、
いくら古株で仕事が出来たとしたって、
その人のせいで新人が育たないのであれば
害悪なんだよね❗️
意地悪な人がいなければ
職場の雰囲気も良くなるし
コミュニケーションも円滑になって
全体的に仕事がもっとはかどる
職場になると思うんだよね:❗️
だから、古いだけで偉そうにマウントとって
波風立てる人間って私は大っ嫌い❗️
古いから他に人より知識が多いだけでしょ❓
それって当たり前だからね❗️
…っていう、私の愚痴でした(^^)
世の中、理不尽な事ってあるよね〜