助成金の情報提供が続いていますが・・・
政権が民主党から自民党へ変わったことにより、平成２５年度は、大幅に雇用関係の助成金が変わっています。
予算が成立するまで、国からの情報提供も途中段階であり、プロでも整理しきれていないところがあります。
ということで、予算が成立するで（５月の連休前辺り？）、助成金に力を入れて、引き続きブログで整理を兼ねて情報発信していこうと思います。
今回ご案内する、『試行雇用（トライアル雇用）奨励金』は、個人的には、受給金額が低い割には、難易度は高いと思います。
法令違反にならないように、最低賃金や雇用条件をしっかり確認する必要があります。
【内容】
常用雇用への移行や雇用のきっかけとするため、職業経験、技能、知識等により就職が困難な求職者を試行的に短期間雇用（原則３か月）する場合に支給される奨励金です。
【受給額】
対象労働者１人につき、月額40,000円
支給上限：３か月分まで
厚生労働省より、この助成金は今後助成対象を拡大するという方針を示しました。
現状では、ハローワークの紹介を受けた労働者だけが対象となりますが、今後は、民間の職業紹介事業者を介した場合にも支給さされます。
早ければ来年度から指針が実行されます。
参考） 厚生労働省HP
試行雇用（トライアル雇用）奨励金
