自分の人生を切り開いていくのは本当に大変です。
今の世の中は特にそうだと思います。
なにかを選択しなければいけない時も、
どう選べば良いのか迷ってしまう場面はあると思います。
人によっては親など身近な人生の先輩に相談するでしょう。
いろいろな人の意見やフィードバックは参考になるものです。
信頼して相談できる人が身近にいない場合は
どうすれば良いのでしょうか？
大まかや進路の方向性を考える時、
社会的ニーズを予測するという方法で
絞り込みをするという考え方もあります。
世の中で今後必要とされていくのは何か？
今から企業が勝っていくには
グローバル化に対応できる能力が必須になるでしょう。
それは地元の中小企業でも同じです。
海外経験、語学力、市場分析能力･･･
こういったスキルはこれからも重視されると思います。
進学などの際は、自分が学ぼうとしていることが、
今後社会でどのように役に立っていくのかを考えて
進路決定する必要があると思います。
このように大まかなビジョンで選択する場面もあれば、
具体的にA社とB社を選ぶというような場面もあるでしょう。
どちらを選べば良いのか？
この際大切になるのは何でしょうか？
１．自分の価値観の再認識
２．経験の整理
３．能力の整理
４．環境状況分析
大体こういったことが必要なのかもしれません。
【自分の価値観を再認識する】
自分が何に重点をおいているのか？
キャリアアンカーという概念があります。
人間には様々なタイプがあり、
自分が意識しなくてもそこへ引き戻される・・・錨のようなもの。
それを知って人生の選択をしていると、
あっちへ行っても満足出来ない、
こっちへ行っても満足出来ない。
（または上手くいかない）
というような事態を回避できるそうです。
自分のキャリアアンカーからすると、
A社とB社どちらを選ぶ方が良さそうかを考えてみます。
（キャリアアンカーについて分からない時は診断ツールがあります。）
【経験の整理】
経験なんて整理できていると思うかもしれません。
しかし意外にも、ジョブカードなどで経験を上手くPR出来る人は少ないそうです。
経験への認識が違うからです。
当たり前に職務を遂行していただけだから、
こんなの経歴書に記載するようなことではない。
または仕事としてやったことじゃないからPRには使えない。
そんな風に思って記載していない人が多いそうです。
やったことは全て経験です。
その中でも特に身についていることや、
就職したい企業にとって重視されるであろうことは
しっかり記載するべきことなのです。
職歴が浅い場合などはボランティアで得た経験なども書くべきです。
自分の経験を活かせるのはA社でしょうか？それともB社でしょうか？
そして今後ジョブカード等でPR出来る
スキルを身につけられるのはどちらでしょうか？
【能力の整理】
向き不向きという言葉がありますが、
能力的に向かない仕事をすると、
努力してもキャリアアップが難しいという事態が起きてきます。
簡単に解雇される・・・。
または頑張りすぎて心身の健康を損なう・・・。
景気の良かった時代と違って、
そのような危機には誰でも晒される可能性があります。
自分の能力を再評価するというのも大切なことです。
能力評価は一人で行うのは難しいかもしれません。
アセスメント（診断ツール）を活用して客観的な判断が出来ると、
A社、B社のどちらの仕事が適しているか判断材料になるでしょう。
【環境状況分析】
今、自分はどのような環境にいるのでしょうか？
今収入はどれくらい必要でしょうか？その緊急度は？
５年後、１０年後はどうでしょうか？
そしてその時家族の状況はどうなっているでしょうか？
結婚などは不確定要素が多いですが、
希望として結婚や子どもを持つ、家を持つ等のライフプランがあるなら、
それを叶える条件も予測できるのではないでしょうか？
一人一人の家庭環境、おかれている状況は違っていて、
それを無視することは出来ませんし、
きちんと計画する必要があるでしょう。
その点、A社とB社のどちらを選ぶ方が良いのでしょうか？
以上のように細かく分析して判断材料を一つ一つ検討してみると、
少し決めやすくなるかもしれません。
どうしても迷ってしまうときは、
そういったことを丁寧にする必要があるかもしれません。
一人でするのが難しければ、
CDA（キャリア・デベロップメント・アドバイザー）等に力になって貰い、
診断ツールなどを活用しながら
客観的に判断すると良いのではないでしょうか？
相談できる専門家も見つからないし、
でも一人で決められない場合・・・
意思決定がなかかなできない理由のひとつに、
十分な選択肢が見つかり、十分な情報が得られたと思えず、
今ある選択肢の中から１つを選ぶことに
自信が持てないという場合があります。
けれど失敗って一体なんでしょうか？
仮に失敗だと思う経験をしても、
それをキチンと見直して修正すれば
二度と同じ失敗をしなくて済むという成功へのステップに出来ます。
失敗は成功の母といいますよね？
最終的には自分が決めるしかないのですから、
思い切って決断する他ない気がします。
スティーブ・ジョブズはこんな風に言っています。
「直感に従え」
経験という点はいつか人生の中で線で結ばれていく。
失敗を成功に変える。
これは成功者の多くが実践しています。
失敗を怖れていては成長の機会も逃してしまうかもしれません。
今の世の中は特にそうだと思います。
なにかを選択しなければいけない時も、
どう選べば良いのか迷ってしまう場面はあると思います。
人によっては親など身近な人生の先輩に相談するでしょう。
いろいろな人の意見やフィードバックは参考になるものです。
信頼して相談できる人が身近にいない場合は
どうすれば良いのでしょうか？
大まかや進路の方向性を考える時、
社会的ニーズを予測するという方法で
絞り込みをするという考え方もあります。
世の中で今後必要とされていくのは何か？
今から企業が勝っていくには
グローバル化に対応できる能力が必須になるでしょう。
それは地元の中小企業でも同じです。
海外経験、語学力、市場分析能力･･･
こういったスキルはこれからも重視されると思います。
進学などの際は、自分が学ぼうとしていることが、
今後社会でどのように役に立っていくのかを考えて
進路決定する必要があると思います。
このように大まかなビジョンで選択する場面もあれば、
具体的にA社とB社を選ぶというような場面もあるでしょう。
どちらを選べば良いのか？
この際大切になるのは何でしょうか？
１．自分の価値観の再認識
２．経験の整理
３．能力の整理
４．環境状況分析
大体こういったことが必要なのかもしれません。
【自分の価値観を再認識する】
自分が何に重点をおいているのか？
キャリアアンカーという概念があります。
人間には様々なタイプがあり、
自分が意識しなくてもそこへ引き戻される・・・錨のようなもの。
それを知って人生の選択をしていると、
あっちへ行っても満足出来ない、
こっちへ行っても満足出来ない。
（または上手くいかない）
というような事態を回避できるそうです。
自分のキャリアアンカーからすると、
A社とB社どちらを選ぶ方が良さそうかを考えてみます。
（キャリアアンカーについて分からない時は診断ツールがあります。）
【経験の整理】
経験なんて整理できていると思うかもしれません。
しかし意外にも、ジョブカードなどで経験を上手くPR出来る人は少ないそうです。
経験への認識が違うからです。
当たり前に職務を遂行していただけだから、
こんなの経歴書に記載するようなことではない。
または仕事としてやったことじゃないからPRには使えない。
そんな風に思って記載していない人が多いそうです。
やったことは全て経験です。
その中でも特に身についていることや、
就職したい企業にとって重視されるであろうことは
しっかり記載するべきことなのです。
職歴が浅い場合などはボランティアで得た経験なども書くべきです。
自分の経験を活かせるのはA社でしょうか？それともB社でしょうか？
そして今後ジョブカード等でPR出来る
スキルを身につけられるのはどちらでしょうか？
【能力の整理】
向き不向きという言葉がありますが、
能力的に向かない仕事をすると、
努力してもキャリアアップが難しいという事態が起きてきます。
簡単に解雇される・・・。
または頑張りすぎて心身の健康を損なう・・・。
景気の良かった時代と違って、
そのような危機には誰でも晒される可能性があります。
自分の能力を再評価するというのも大切なことです。
能力評価は一人で行うのは難しいかもしれません。
アセスメント（診断ツール）を活用して客観的な判断が出来ると、
A社、B社のどちらの仕事が適しているか判断材料になるでしょう。
【環境状況分析】
今、自分はどのような環境にいるのでしょうか？
今収入はどれくらい必要でしょうか？その緊急度は？
５年後、１０年後はどうでしょうか？
そしてその時家族の状況はどうなっているでしょうか？
結婚などは不確定要素が多いですが、
希望として結婚や子どもを持つ、家を持つ等のライフプランがあるなら、
それを叶える条件も予測できるのではないでしょうか？
一人一人の家庭環境、おかれている状況は違っていて、
それを無視することは出来ませんし、
きちんと計画する必要があるでしょう。
その点、A社とB社のどちらを選ぶ方が良いのでしょうか？
以上のように細かく分析して判断材料を一つ一つ検討してみると、
少し決めやすくなるかもしれません。
どうしても迷ってしまうときは、
そういったことを丁寧にする必要があるかもしれません。
一人でするのが難しければ、
CDA（キャリア・デベロップメント・アドバイザー）等に力になって貰い、
診断ツールなどを活用しながら
客観的に判断すると良いのではないでしょうか？
相談できる専門家も見つからないし、
でも一人で決められない場合・・・
意思決定がなかかなできない理由のひとつに、
十分な選択肢が見つかり、十分な情報が得られたと思えず、
今ある選択肢の中から１つを選ぶことに
自信が持てないという場合があります。
けれど失敗って一体なんでしょうか？
仮に失敗だと思う経験をしても、
それをキチンと見直して修正すれば
二度と同じ失敗をしなくて済むという成功へのステップに出来ます。
失敗は成功の母といいますよね？
最終的には自分が決めるしかないのですから、
思い切って決断する他ない気がします。
スティーブ・ジョブズはこんな風に言っています。
「直感に従え」
経験という点はいつか人生の中で線で結ばれていく。
失敗を成功に変える。
これは成功者の多くが実践しています。
失敗を怖れていては成長の機会も逃してしまうかもしれません。