GW前夜は、
クォーターに1回行われる
カーニバル
(※人事本部の懇親会の意)
でした!
そこで、新卒3人でコンテンツを考えることに。
実はこれまでに経緯がありまして。
Iさんに弟子入りの日、
Iさん 「(なお)さんは一体何がやりたいんだ?どうなりたいんだ?」
私 「アイディアの(なお)と覚えてもらいたいです!」
Iさん 「じゃあどうアピールする?アタックしにいきなさい!」
ということで、
カーニバル幹事のHさんにヒアリング

「3人でコンテンツ考えたいです!」を快く了承してくださり、
このミッションが生まれたのです。
定時後の時間を使って、
3人集まり、地道に計画
カーニバル自体が初めての参加で
「一体カーニバルってなんなの?」
「むしろなんでカーニバルなの!?」
「人事の皆さんが喜んでくれるコンテンツとは・・・」
エニアグラムで全員タイプ
で堅実家の私たち。
結果的に、
「カーニバル史上一番盛り上がったんじゃない?」
「期待以上のことをやってくれたね」
と嬉しいお褒めの言葉もいただけました
カーニバルが終わり、
それぞれチーム配属になり、
キソテコがはじまり、
席替えがあり、
3人でまとまって作業をする時間も減ってきました。
それでも
「同期は宝。」
この言葉通り、
数少ない同じ配属の同期と
切磋琢磨し、
<協調と競争>
のバランスを大切に成長していきたいです!!
大事に大事にしていきたいです。
クォーターに1回行われる
カーニバル
(※人事本部の懇親会の意)
でした!
そこで、新卒3人でコンテンツを考えることに。
実はこれまでに経緯がありまして。
Iさんに弟子入りの日、
Iさん 「(なお)さんは一体何がやりたいんだ?どうなりたいんだ?」
私 「アイディアの(なお)と覚えてもらいたいです!」
Iさん 「じゃあどうアピールする?アタックしにいきなさい!」
ということで、
カーニバル幹事のHさんにヒアリング


「3人でコンテンツ考えたいです!」を快く了承してくださり、
このミッションが生まれたのです。
定時後の時間を使って、
3人集まり、地道に計画

カーニバル自体が初めての参加で
「一体カーニバルってなんなの?」
「むしろなんでカーニバルなの!?」
「人事の皆さんが喜んでくれるコンテンツとは・・・」
エニアグラムで全員タイプ
で堅実家の私たち。結果的に、
「カーニバル史上一番盛り上がったんじゃない?」
「期待以上のことをやってくれたね」
と嬉しいお褒めの言葉もいただけました

カーニバルが終わり、
それぞれチーム配属になり、
キソテコがはじまり、
席替えがあり、
3人でまとまって作業をする時間も減ってきました。
それでも
「同期は宝。」
この言葉通り、
数少ない同じ配属の同期と
切磋琢磨し、
<協調と競争>
のバランスを大切に成長していきたいです!!
大事に大事にしていきたいです。


