調査が来ます！という情報が多くあります。
力を入れる、という情報は前から流れていますが、
それを実感しています。
調査と言っても、どのような経緯で来ているのかで対応も大きく変わります。
ランダムであたる定時の調査なのか、以前に違反があったのちの現況確認調査なのか、労働者からの訴えがあっての調査なのか。
労働時間なのか、保険料なのか、安全衛生なのか、などでも変わります。
どちらにしても、慌てず騒がず、落ち着いて対処するのが一番大事です。
感情的にはならず、でも心象は良く、ね。
私たちにとっては、このように調査が増えるのはよいことなのか、そうでもないのか。
企業にとっては、よいことなのか、いやそんなことはないのか。
適正にしていくことが悪いこととは言いませんが、
なかなか難しい問題ですね。（本当は言いたいことがたくさんある）
調査が来た！
となっても、必要以上に不安にならずに大丈夫です。
ちゃんと対応していきましょう。
無視はダメ。
