あ!すみません! | 会社ルールブックで業績UPを実現する。

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1:「望ましい行動の促進」2:「守るべき規則の順守」3:「職場風土の改善」
社員研修よりも効果が高い、社員の「行動」を促すための教育ツールです。

今日は大分遅くなってしまいましたが、
法人の税関連の届け出で走り回りました。

税務署への諸々の届け、都税事務所と市役所にも届け出ました。


一時間で全部回るというタイムトライアルレースで楽しみました。


で、最後の市役所の時の控えに受付印を押してもらうとき。


ふんふん~、って感じで職員の方が受け付け印をドン!




「あ!」


「あ!」


「すみません!」

若い職員の方でしたが、
上下逆に綺麗にドン!


「どうしましょう」

とおっしゃってましたが、どうしょうもない、というか別に問題ない。


向こうは恥ずかしいやら申し訳ないやらで恐縮されました。


大丈夫です。




私も良くやってます。






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かお
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