開港カレーを食べて一区切り。 | 会社ルールブックで業績UPを実現する。

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1:「望ましい行動の促進」2:「守るべき規則の順守」3:「職場風土の改善」
社員研修よりも効果が高い、社員の「行動」を促すための教育ツールです。

よっしゃー!


ほぼ算定の調査も終わりが見えてきました!


うちはコンサルティング系の仕事が比較的多いので、
手続き顧問はそんなに多くはないのですが、
それでも今年は7社ほど定時調査の対象になっていました。


大きな問題もなく、終わりそうでホッとしています。


でも、このように締め切りがはっきりあり、合わせないと行けない業務があると、
仕事の優先順位を付けるのが難しいですね。かお


写真は横浜でお客様にご馳走になってしまった開港カレー。




横浜懐かしかったです。
毎日中華街でお昼だったなあ。


あの頃の仲間、元気かな。(`・ω・´)


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