2022年度も今日を入れてあと2日。きっと多くの方も怒涛の年度末を過ごしているのではないでしょうか。
世の中の動きをも見ると、コロナ禍の混乱収拾、ウクライナ問題、物価高騰、賃上げ動向、少子高齢化と大きな打ち手が必要な重要マターが次から次へと出てきます。
私たちの塾、栄光学園、西塾、進学塾サンライズ、名古屋個別指導学院、コンプリートパスでも新年度へ向けて様々な取り組みを進めています。
塾業界だけではありませんが、やはり少子化の影響で斜陽産業と位置づけられる仕事は少なくありません。市場が縮小するレッドオーシャンで、地域社会から価値を認めて頂き選択いただくことで、事業を永続させ地域社会に貢献し、働く社員が物心両面の幸福を感じられるような運営が必要になります。
次年度はダイナミックにそうした動きを加速させながら、各塾の特徴をより先鋭化させ価値を拡大する具体策を進めていくことになりそうです。
人の問題も待ったなしです。
私たちはこの数年、給与制度・報償制度の変更などを行ってきました。当社独自の給与制度によって、本部の総括部門ではなく現場で誇りをもって教室長の仕事を続けながら、厚い待遇を得ている社員も増えてきました。
新年度は新卒の新入社員も迎え、また中途採用での優秀な社員採用も継続しながら、業績拡大へ向けた施策を実行していきます。
春期講習真っ盛り
新年度を前に子供達の未来のために、社員・講師・スタッフも全力で頑張っています。
どうか子供たちが希望に溢れた新年度を迎えられますように