ファシリテーション道場です
次回の開催日は
3月24日(20時～)
を予定をしております！
奈良ファシリテ－ション道場です！
昨日も平日の夜にご参加頂きありがとうございました。
また、予定時間を30分オーバ－してしまいました...(汗)
さて、今回のルールは以下となります
- パタ－ン①(グル－プトーク)
- パタ－ン②(状況対応)
- パタ－ン③(即興)
話のお題として（トピック）・・・・
- パタ－ン① 情報弱者の人を助ける事は「有り」or「無し」？？
- パタ－ン② 幹部を巻き込んで、職場で「労働問題」が起こった状況対応
- パタ－ン③ 既にネガティブなイメ－ジを持った「職場」へ行き続ける事は「Yes」or「No」？？
以上となります。
今回、特に感じたモノとして・・・
- どう考えても落とし処が無い話題
- ポジションによって仕方なく変える話す内容
- 絶対に覆せないキラ－ワ－ド..汗
があります
1.の「落とし処」
・・についてですが、パタ－ン③の時に感じた事ですが、その時の環境や状況(家族や社会情勢)によって、左右されるので、もしパタ－ン③の話題で「仲裁or仲介」に入るのであれば、意見を押し切ってしまうと言う事も大事かもしれません。
それと、2.と3.の部分は・・・
パタ－ン②の状況対応で感じたポイントとなります。
特に職場内で「仲裁or仲介」の立場を引き受ける時が該当します。
例えば・・
社内での役職における「力関係
」により、相手に話す内容が左右されてしまいます(いわゆる.."ヒヨってしまう
"と言うモノでしょうか？？）
」により、相手に話す内容が左右されてしまいます(いわゆる.."ヒヨってしまう"と言うモノでしょうか？？）それと... 必ず「キラ－ワ－ド」なるモノが存在し、このパタ－ン②ですと「法」を守っていない側が、どうしても負けてしまいます。
余り体験したく無い「話し合い」ですが・・・
コレを先に体験しておくと.... 「相手の手の内」や「キラ－ワ－ド」を探してみたりと、話す引き出しは確実に増えるかと思います。
もし、交渉事が苦手..と思われる方は、ぜひご参加下さいネ
と思われる方は、ぜひご参加下さいネ最後に・・
パタ－ン②(状況対応)にて、仲裁役としてファシリテ－タ－をして頂きましたが、20分を超えるフリ－トークの形式と言う事もあり、かなり困難な状況を着地点まで導いて頂きました。
今回ご参加頂いた方及び、ご参加を検討されていた方、またこのブログを読んで頂いた方に対してお礼を申し上げます。
ありがとうございました
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