「モンテッソーリ」のすごいところ その1

 

塾にいかずに東大にいった息子達、

また神戸大学に通う娘はともに、

3才から5才まで兵庫県の川西市にあります

モンテッソーリの幼児教育に通っておりました。

 

このモンテッソーリ教育に触れていた期間が、

子どもたちの人生にとても大きな、良い影響があったと考えています。

 

ここではモンテッソーリ教育についての詳細は省きますが、

この教育法は世界中で多くのすぐれた人材を輩出する教育方法として

注目をあつめています。

 

その教室にご縁をいただき、子ども達3人通うことができました。

 

 

教室では「お仕事」と呼ばれる、様々な作業を行います。

 

 

いろいろな形や色のボタンを掛けたり、外したり

 

 

いろいろな大きさの木製のブロックを使ったり

 

 

われやすい陶器のコップ、ソーサーなどを使ったり

 

 

いろいろな紐を結んだり

 

様々な、生活に即した活動を行います。

 

朝教室にいくと、子ども自身が自分でやることを選びます。

先生がたのサポートを受け、その仕事に取り組む、

というのが教室で行われていることです。

 

不思議なことに、子どもたちが帰ってきて

 

「今日どんなお仕事した?」

 

と聞いても、なぜか覚えていないようなのです。

 

不思議な感じでした。

 

 

わたしもごくたまーにですが、父親参観ということで、

その「お仕事」の様子を見学いたしました。

 

小さな子ども達がはなつ集中力の

不思議な静けさがあったことが、

とても印象に残っています。

 

 

 

モンテッソーリ教育は、その理念や、様々な道具など、

すばらしいところがたくさんあります。

 

その中でもわたしが一番だと思うのは

 

ゴール達成の仕組み

 

です。

 

 

先生方はわずか3才から5才の小さな子どもを、

1人の尊厳をもった人間として接していらっしゃいます。

 

そしてその日のその時間の、その子どもに合った、

小さな「お仕事」というゴールに対して、

子ども自身が自分のチカラで達成するためのサポートをされます。

 

とても繊細に気を配りながら。

 

 

先生方は、

 

適切なタイミングに

 

適切な量の言葉

 

 

をかけることで、子どもの活動をサポートされます。

 

 

過度にほめることなく

 

過度に介入することなく

 

子ども自身が、自分のチカラでやりとげるのを見守っています。この

 

 

・小さなゴールの設定

 

・ゴール達成のためのサポート

 

・達成したときの、達成感を味わうこと

 

・フィードバックを与えること

 

これを限られた時間に何度もまわしていく。

 

 

この仕組みがすばらしいのです。

 

 

この小さなゴールを達成する経験を繰り返すことで、

子どもが成長していくにつれ自分自身でゴールを設定して、

そこに向かって自分で努力し、達成する。

 

その達成を味わい、さらにまた新たな、

より大きなゴールを設定できるようになっていくのです。

 

 

その繰り返しが、子ども自身の人生を豊かにし、

自立、幸せにつながるのです。

 

 

ゴールを設定して達成することを重ねた経験が重要なのです。

 

 

 

では、モンテッソーリ教育を受けられないからダメなのか、

というと、そんなことはありません。

 

 

モンテッソーリの指導者は、

様々なお子さんに対応できるように、

また深くその理念を実践できるようにトレーニングをされています。

 

ですが、親は自分の子どもだけに、

そのようなサポートができればよいのです。

 

 

モンテッソーリ教育のシンプルなベースは

 

 

子どもの自発的な行動を、大人がサポートする

 

 

ことにあります。

 

 

モンテッソーリ教育の指導者と同じ知識が必要ではありません。

ですが、ご自身の子育てにとてもよいヒントになります。

 

適切なタイミング

 

適切な量の言葉

 

過度にほめることなく

 

過度に介入することなく

 

子ども自身の自発的な活動を、静かに見守る。

 

 

適切な負荷のゴール設定をサポートし、

その達成をサポートする。

 

そんなモンテッソーリ的な子育てができれば、

あなたのお子さんは将来大きなゴールを

めざすことのできる大人に育っていくのです。

 

STEP3のゴール設定は

どちらかというと親

にとって必要なことです。


もちろん
お子さんにもゴールは
必要なのですが
小学校低学年のお子さんに

人生のゴールを
みつけてください

といっても

人生を変化させる
リアリティをもったゴールというのは
なかなか見つからないと思います。

アスリートをめざす子どもや
囲碁将棋の世界

 

など親の強い意志が
ある場合は別ですが。


ゴール設定というのは
中学生の後半や
高校生ぐらいに

自分の将来、進路に
悩むころにリアリティがでてくる

と思います。

それまでの
小学校の期間は

ニューロ・ロジカル・レベル

の最上位である

「セルフイメージ」

が重要です。

セルフイメージ
ビリーフ(価値観)

というのは

「他人の言葉」


特に

「親の言葉」

によって大きな影響をうけて
じわじわとつくられていきます。



アドラー心理学では
10歳頃までに
ライフスタイル=ビリーフ
は固定されるとしています。

10歳頃までの
親のよいことば
によって

子どもはよい
ビリーフ・セルフイメージを
もつことができます。


親の言葉、特に
親が口癖のように
毎日繰り返し
子どもにかけている言葉が

子どものビリーフ、セルフイメージを
つくっていきます。

 

「はやくしなさい!」

 

「勉強しなさい」

 

「どうしてできないの?」

 

 

こういったネガティブな
親のことばは、アドラー的には

勇気くじきの言葉

といわれ
子どものやる気を削ぎ
ネガティブなセルフイメージを
ジワジワとつくっていきます。


この言葉が積み重なると

 

失敗を怖れ

 

チャレンジできない

 

ネガティブなマインドの

 

子どもに育つ可能性が


高くなります。


アドラー心理学では
勇気くじきとは逆の

勇気づけの言葉

をこころがけることを
勧めています。

 

「よくできたね」

 

「よく頑張ったね」

 

「ママうれしい」

 

 

こういった
ポジティブな言葉を
日々お子さんにかけていくことで

ポジティブな


チャレンジをおそれない

 

積極性のある


お子さんに育つ可能性が
高まります。


ナチュラル秀才

といえるお子さんは
もれなく

 

ポジティブなセルフイメージ

 

を持っています。

それは小さい頃から
勇気づけの言葉を
浴びてきたからです。


しかし勘違いしてはいけないのは
勇気づけの言葉は


「ほめる」


ことではありません。


「ほめる」

という親の言葉は
親目線からみた
上からの評価です。


これを続けていくと
子どもは親からほめられる
ためだけに
行動するようになります。



親からの

 

「承認欲求」

 

を満たすために
行動するようになります。



褒められないようなことは
たとえ良い行いであっても
しなくてよい、

見られてなかったらやらない

というビリーフが
つくられていきます。


いっぽう
「勇気づけのことば」は
上からではなく

お子さんと同じ目線にたった


「共感」


をベースにした声がけです。



共感

 

感謝

 

気づき

 

喜び

 

悲しみ

そういった
お子さんと感情、価値観を
共有することで
お子さん自身も

自己受容

 

他者への信頼感

 

他者への貢献

という、アドラー心理学のゴール

 

「共同体感覚」

 

を獲得し


自立、幸せ

 

をつかんでいくのです。



少々、先をいきすぎました。

 

のちのち、このブログで

アドラー心理学のめざす

自立・幸せ

についてもお伝えしていきます。


ポジティブなセルフイメージ

をもっていること


それが、お子さんの


ポジティブな人生の原動力

 

となります。


それは親の言葉で
獲得することができます。

あなたは日々
お子さんに

よい言葉をかけていますか?


よい言葉がけの習慣は
少しトレーニングをすれば
すぐに身に付きます。


ここでもPDCAサイクルを使った
行動、意識改善の方法が
役に立ちます。


あなたは今日


どんなときに


どんな言葉を


お子さんにかけましたか?



それは


勇気くじきの言葉
ではないですか?

 

勇気づけのことば
でしたか?


まずは冷静に
現状を把握しましょう。

そして、
勇気づけの言葉をふやすための
反応のバリエーションを
いろいろと考えてみましょう。


勇気くじきの
反応を減らすための方法を
いくつか考えてみましょう。



そうすれば、
日々少しずつでも
前に進んでいきます。

ご自分の
子育てのゴールを
クリアにして

実現するために
PDCAサイクルを
まわしていきましょう!

今回は

 

STEP3:子育てのゴール設定とマインドセット

 

について特に

 

「ゴール設定の大切さ」

 

をお話しします。

 

このゴール設定の意識が

身につけば

大げさではなく

人生が激変します。

 

私が勝手に言っているのではなく

 

私の師匠の仙道先生

 

その師匠の苫米地博士

 

そして博士のコーチング理論の

 

パートナーであるルー・タイスの

 

ゴール理論なのです。

 

苫米地博士の

 

「コンフォートゾーンの作り方」

 

という本は

このゴール設定の

重要さを伝えている本です。

 

ぜひ読んでみてください!

 

 

さて、あなたは

ご自分の人生を

今よりもよくしたいと

思っていますか?

 

現状に満足している

 

としても、今以上に

 

お金持ちになりたい

 

海外旅行に行きたい

 

いい家に住みたい

 

子どもが一流大学にいってほしい

 

といった願望や夢が

あるのではないでしょうか。

 

 

では、その夢を

 

どうやって実現しようとしていますか?

 

いつまでに実現しようとしていますか?

 

そのための具体的な行動は何をしていますか?

 

という問いに

ちゃんと答えられますか?

 

なかなか、

 

「こうなったらいいなぁ」

 

ぐらいしか考えてなくて

 

具体的な目標、行動に

移せていないのが

実際のところではないでしょうか。

 

 

しかしおそらく

今のままでは

 

昨日と同じような今日

 

今日と同じような明日

 

が訪れるだけです。

 

 

失礼を承知でいえば

それほど変わりばえの

しない未来です。

 

なにもそれはあなただけの

話ではありません。

 

 

脳科学的にも、人間の生理的にも

昨日と同じ今日であることが

大切であり、

 

それが日々の安心、安全を

もたらすために必要な

人間にそなわった機能なのです。

 

日々、昨日とは違うことが

起こり続けると

 

脳は大量の情報を処理できず

 

常に緊張を強いられ

 

不安な毎日を過ごすことになります。

 

 

しかし個人の人生で考えると

昨日までと同じであるということは

 

親から知らないまま

受け継いできた

 

生活様式や思考パターンから

抜け出せない

 

ことを意味します。

 

 

これを現状維持しようとする

 

コンフォートゾーン

 

といいます。

 

 

このゾーンにいる限り

なにも努力しなくても

意識しなくても

生きることができるのです。

 

 

しかし残念ながら

わりと先の知れた人生の中で

少しでも良くなればいいな

という人生になる可能性が高いのです。

 

 

しかし、一度

自分の人生に大きなゴール

 

別のことばでいえば

 

生きがい

 

ミッション

 

天命

 

ビジョ

 

といったものが見えると

今のままでは

いられなくなります。

 

 

例えばゴールが

常人よりもものすごく高い人

 

2019年凶弾に倒れた

中村哲医師

 

私は中村氏に対する

知識はほとんどありませんが

 

新聞などを読んだかぎりでは

 

「アフガニスタンの平和のために生きる」

 

という普通に生活していては

辿り着かないような

 

高いゴール

 

をもってしまった

のではないかと感じます。

 

 

医者でありながら

人を救うためには、医術ではなく

水=井戸・用水路

であると見定め

 

ご自身で、辺境の地に通い

自ら重機を操縦し

用水路をつくる

 

自分の命が狙われていることも

もちろんわかっていた上で

それでも

 

アフガニスタンの平和

 

というゴールの実現のためには

あらゆる手段をつかって行動する

 

 

異常なまでのゴールの高さが

普通ではできない

世界の尊敬を集める

行動の原動力なのです。

 

 

ですが、

おそらく中村医師自身にとっては

それがあたりまえ

 

中村医師のコンフォートゾーンは

アフガニスタンで活動している

ことなのです。

 

 

実は

 

ニューロ・ロジカル・レベル

 

の5つのレベルの

さらに上のレベルには

 

ゴール

天命

ミッション

ビジョン生き甲斐

 

 

があるのです。

 

このゴールがいったん

自分のものになると

その下のレベルである

 

自分のセルフイメージは変わります

 

自分の信念・価値観が変わります

 

その実現のために能力を得て、戦略を練ります

 

習慣・行動もまったく変わります

 

今いる環境に我慢できなくなります

 

 

すべてのレベルに影響を与えるのです。

 

全てはゴールの設定にあるのです。

 

なにも、中村医師のような

崇高なゴールでなくても

かまいません。

 

ゴールをもっている

 

それだけで

人生は変わる可能性を

秘めているのです

 

 

とうぜん子育てにも

あてはまります。

 

今の子育てで満足していますか?

 

少しでも変えたいと思いますか?

 

ではそれはどうやって変えるのですか?

 

どう行動していますか?

 

あなたの子育ての行動も

親から知らずに受け継いだ

ビリーフに影響されている

可能性が大きいです。

 

このコンフォートゾーンにいる限り

昨日生きられたのだから

今日も明日も同じように

生きられるだけです。

 

変化はありません。

脳は変化を嫌うのです。

 

 

この脳の変化を嫌う機能を

逆手にとって

劇的に変化を起こそう

というのがゴール理論です。

 

「ゴールにいる自分」

 

の方が、今のコンフォートゾーンに

いる自分よりも

リアリティが高ければ

 

脳はだまされます

 

脳は同時に二つの異なる状態を

認識することはできません。

 

 

これをレオン・フェスティンガーが提唱する

 

「認知的不協和」

 

といいます。

 

 

中村医師は日本で

病院に勤めている医者

という自分ではなく

 

アフガニスタンで

重機を運転しながら

平和の実現のために

行動している自分

 

に圧倒的なリアリティを

感じたのだと想像します。

 

 

脳はその

 

リアリティの高い自分を実現

 

するようにクリエイティブに働きます

 

ゴールの自分を実現するために

 

さまざまなアイデア

 

ポジティブな思考

 

へこたれない行動

 

を生むのです。

 

 

これが

 

モチベーションの正体

 

であり

 

人生を大きく変える

原動力になるのです。

 

 

今の自分

今の子育て

今の生活

 

を変えたいと漠然と

感じているならば

 

いちど、自分のゴールを

クリアにしてみてください。

 

ゴールはいくつあってもいいです

 

ゴールはどんなジャンルにもあったほうがよいです

 

明日ゴールが変わってもOKです

 

自分にしっくりくるゴールを探してください。

 

そしてそのゴールの自分を

強烈にイメージしてください。

 

 

ゴールの世界の自分は

日々何をしていますか?

 

どんな行動をしていますか?

 

お子さんにどんな声がけをしていますか?

 

 

ゴールの世界の臨場感を

今の現実よりも上げること

を意識すれば

 

あなたの人生は変わります。

 

この変化を促すのが

コーチングなのです。

ナチュラル秀才子育てプログラミング

の7つのステップ

 

1:プログラミングの全体像を知る

2:あなたの子育てのうまくいかない理由を知る

3:子育てのゴールを設定する

4:子どものセルフイメージUP

5:よい習慣を身につける

6:塾にいかずに成績UP

7:東大合格とその先

 

のうち、STEP2の

あなたの子育てのうまくいかない理由を知る

 

についてお話しします。

 

子育て真っ最中のあなたは、

日々

 

子育ての

イライラ

不安

 

をお持ちですよね。

 

そのイライラ、不安を

なくすように

 

いろんな情報や

お悩み相談を

されていると思います。

 

ですが

あるイライラを消しても

また次から次へと

イライラは生まれてきます。

 

イライラを消す

 

という考え方を

変える必要があるのです。

 

日々感じる

イライラ・不安を

恐れることはありません。

 

子育ての飛躍・改善の

きっかけだと思ってください。

 

よくないのは

イライラをそのままに

しておくことです。

 

今日イライラしたことを

明日もイライラしていたら

進歩はありません。

 

イライラ、不安は

ココロの問題ではありません。

 

ある事象に対する反応を

 

イライラ・不安

 

にしているだけです。

 

 

同じ事柄に対して

別の反応をとる人もいます。

 

イライラするように

自分自身のフレームが

できあがってしまっているのです。

 

このイライラ、不安を

人に話して解決方法を聞いても

解決することはありません。

 

それは、あなた自身の

 

反応の仕方を変える必要

 

があるからです。

 

 

人に相談して

反応を変えられる人であれば

そもそも、

 

人に聞かなくても

自分で反応を変えられています。

 

それができないから

イライラ・不安が

続いてしまうのです

 

あなたオリジナルの

解決の仕組みが必要

なのです。

 

 

反応を変える方法は

ちゃんとあります。

 

それは

 

PDCAサイクル

 

をまわしていくことです。

 

PDCAサイクルというのは

工場などの品質向上のために

デミング博士という方が

提唱したものです。

 

この考え方を日々の

行動の変化にも応用するのです。

 

 

P:PLAN=計画をたてる

 

D:DO=計画を実行する

 

C:CHECK=計画通りにいっているかチェックする

 

A:ACTION=よりよくするために再度PLANする

 

 

この改善するサイクルを

どんどんまわしていくという活動です。

 

コーチングでやることも

ほとんどPDCAサイクルを

まわすこと

といっても過言ではありません。

 

 

子育てのイライラについて

PDCAを回す方法を

考えてみましょう。

 

 

Pの前に

「現状把握」

があります。

 

現状把握とは

記録する・数値化

することです。

 

そのイライラは

 

・どれくらいの頻度でおこる?

 

・なにがきっかけ?

 

・いつから?

 

・それに対してどう反応している?

 

・うまく行った時は何をしている?

 

・スケーリング(イライラ度)?

 

といったことを

クリアにしていきます。

 

ここで明らかになった

イライラをリストアップします

 

続いてイライラ解消の

プランを立てます。

 

PLAN

 

そのイライラのうち

頻度が高いもの

イライラ度が高いもの

の1つか2つに

フォーカスします。

 

そのイライラについて

キッカケが起こったときの

 

反応を変えてみるのです。

 

 

例えば兄弟ケンカに対して

いつもイライラしている

とします。

 

兄弟ケンカに対して

今まで「怒る」

しか反応がなかったとしたら

 

例えば

 

・子どもの意見を5分づつ聞いてみる

 

・子どもの主張をノートに書かせる

 

・その現場からいなくなる

 

・スマホでケンカの様子を撮ってみる

 

・笑ってみる

 

・父親に電話して、話しさせる

 

・歌をうたってみる

 

などなど

 

意味のわからないことでも

全くかまわないので

反応のバリエーションを考えてみましょう

 

これがプランです。

 

続いて

 

DO=実行

 

してみましょう

 

PLANであげた方法のうち

効果がありそうなものを

実際に実践してみましょう

 

そしてその時の

 

変化を記録

 

しておきましょう。

 

現状把握でクリアになった

兄弟の様子の

 

これまでとの違い

 

ケンカの継続時間

 

などなど

 

親の反応の違いに対して

兄弟ケンカの様相も

変わるはずです。

 

そして

 

C:チェックです。

 

反応を変える前の

PLANの時に

比べてどのように変わったのか

 

できたら数値化してみましょう。

 

頻度が増えたのか減ったのか

 

ケンカの時間が増えたのか減ったのか

 

 

兄弟に直接聞いてもOKです。

 

内緒ですることではありません。

 

親として兄弟ケンカの

イライラをなんとかしたいと

思っていることを

正直に言ってかまいません。

 

そして

 

A=ACTIONです。

 

うまくいっていることは

 

DO MORE

もっとやる

もっとよくする

 

うまくいかないことは

 

Do something different

別の方法をためす。

 

このようなサイクル

を回すのです。

 

反応を変えれば

必ず変化が起こります。

 

 

よくないのは

反応を変えないことです。

 

つまりイライラを

解消するために

その場限りの

「怒り」といった

対応をするのではなく

 

そのイライラを

PDCAサイクルをまわす

キッカケにしてください。

 

このマインド

 

イライラ=PDCAまわすチャンス

 

が腑に落ちていれば

 

次はどうやって

反応変えてみようか?

 

と、イライラに対して

親は前向きに捉えられます。

 

そうすると

目の前のイライラを

俯瞰してみることができ

(メタな視点)

自然と反応が変わってきます

 

この感覚が身についていくと

イライラしても

しなくてもどっちでも

よくなります。

 

すると親の

 

ことば

 

態度=アティチュード

 

が良いものになっていきます。

 

このステップを経験することで

子育てとご自分の人生への

前向きなエネルギーを

感じることができるのです。

 

イライラは無理に

解消する必要はありません。

 

改善のきっかけです。

ぜひ、メタな視点をもって

イライラに向き合ってみてください。

 

「ナチュラル天才 子育てプログラミング」

をシンプルにまとめると

 

1:親の日々のことばと態度(アティチュード)が

 

2:子どもの高いセルフイメージと高いゴールをつくる

 

ことになります。

 

このプログラムの

元になるモデルは

 

NLP(神経言語プログラミング)

 

の大家ロバート・ディルツ博士が

提唱している

 

「ニューロ・ロジカル・レベル」

 

というモデルです。

 

 

 

このモデルは

下位のレベルから

 

5:環境

4:習慣

3:能力

2:ビリーフ(信念)・価値観

1:セルフイメージ

 

となります。

 

上のレベルにいけばいくほど

人の意識・行動を支配します

 

つまり、

セルフイメージ、価値観が

 

高い

優れている

高潔な人は

 

いくら環境が悪くても

高い意識を保ち

周りに影響されず

よい行動ができます。

 

しかし、セルフイメージの低い人は

周りの影響や

よくない習慣から

抜け出せず

 

自分の目標に

向かう持続的な行動ができず

 

モチベーションが続かず

安易な低いレベルの

行動をとってしまいます。

 

 

例えば

 

「塾に行かずに東大現役合格」

 

という高い目標を

現実のものにするためには

 

1:東大を受ける

=日本一のレベルの大学に

自分はチャレンジできる人間だ

という高いセルフイメージ

 

2:塾にいかない

=学校の授業に集中する

自分の力を信じる

という自己肯定感の高さ

ビリーフの強さ

 

3:私立をうけない

=厳しい条件にもひるまず

やり遂げられるという信念

 

といった

 

「ビリーフ・セルフイメージ」

 

が重要なのです。

 

 

普通は、

 

東大現役合格=高い学力

 

と思ってしまいますよね。

しかし、違うのです。

 

いくら学力が高くても

 

自分は東大なんかムリ

 

そんなチャレンジムリ

 

といった

低いセルフイメージ、ビリーフ

のままでは、

 

合格どころか、

東大を受験する

ということすらできないのです。

 

学力ではないのです。

 

 

ニューロ・ロジカル・レベルでも

 

「学力=能力」

 

よりも

 

「ビリーフ・セルフイメージ」

 

のほうが上位に

あります。

 

いかに子どものうちから

 

よいビリーフ

高いセルフイメージ

 

を持つことができるか

 

が子育てにおいて

最も重要なことなのです。

 

 

では、

セルフイメージ、ビリーフは

どのようにして

できるのでしょうか。

 

苫米地博士の

ゴール達成理論では

 

「ビリーフ」は

 

他人の「ことば」

 

によって作られる。

 

 

またアドラー心理学では

 

「ライフスタイル=ビリーフ」は、

 

10歳頃までに形成される

 

としています。

 

つまり、

 

・10歳までの

 

・親のことば

 

が、子どものビリーフを作り

セルフイメージに影響を与えるのです。

 

10歳までに、上位概念の

ビリーフ、セルフイメージ

がよいものとなれば

 

下位概念である

能力=学力、習慣

はナチュラルに

向上していきます。

 

高いセルフイメージが

 

低い学力

低レベルの習慣

 

我慢できなくなるのです。

 

 

私のお伝えしたい

 

ナチュラル天才

子育てプログラミング

 

は、10歳までの

重要な子育て期間に

 

親のことばと

アティチュード(態度)を

圧倒的によいもの

 

にすることで

 

子どもが

 

よいビリーフ・価値観

高いセルフイメージ

 

を持つことができ

 

ナチュラルに

高いゴールを設定して

 

その実現にむけて

コツコツと努力し

ナチュラルに実現していく

 

そんな子育ての

実践をサポートするものです。

 

 

すべては

 

親のことば

 

から始まるのです。