３２．６度ー！
外はきっと暑いんだろうなぁ。
エアコンの効いた部屋の中で涼しく過ごしているので、解らないけど。
朝は曇り
だったけど、今は晴れている
みたいだねぇ。
久々の晴れなので、カッパとか靴
とか傘
とか干した。
雨天だと、一時間かけて原付で行くと、着いた頃には靴下まで濡れるけど、靴って、洗って脱水して干しても、なかなか乾かないんだよね。
はぁ、今日は水曜日だけど、診察日でお休みをもらっているから、職場の掃除、せんで良くて、嬉しいわぁ。
（Tさんは週３、月・水・金に出勤する）
昨日は上司Wさんがお休みだったので、みんなだらけて、一日中ほとんど遊んでいた。
私も、シュレッダーのファイル入れに、トンカチで心置きなくトントンして、ハトメを取り付けて、改善提案に出したり、後は、Tさんに言われている、エアコンとリモコンスイッチの配置図を作ったりした。
後は、電気の系統図とやらも作るように言われているが、意味が解らん。
なんで正社員でもない、設備技術や計装の部署にいるわけでもない、電気工学の大学や専門学校を出ているわけでもない、３年間の新人人材育成教育どころか、最初の一ヶ月の新人教育も受けていない私がそんなものが作れると思うのだ？
職務等級も一番下どころか、正社員だったTさんと違って、障害者雇用で職務等級もないんだが？
それゆえの『昇給無し、正社員登用無し、退職金なし、ボーナスの評価点無し』の待遇なんだけど？
「当たり前じゃが！ 安い人件費で正社員並みにこき使うのが経費削減につながるんじゃがな！」と私に攻撃を仕掛けるが、それって労働者の立場としては、私には関係ないんだけど。
給与並みの仕事しか提供できないし、それでもチームの中で私一人だけが給与以上の働きを提供してきたし、それでも、１人だけ『評価点』なしなら、やる気も失せるわ。
と言いつつ、文句言いながら、言いなりになって頑張っている自分が情けない。
そもそも、電気の系統図ってなんだ？
配線のことか？
私が壁や天井の中まで見れるわけないだろう。
なんで「自分で調べろ！」と言って、指導してくれないんだ？
自分、４０年前にただで３年間の新人人材育成教育を受けて、ただでいろいろな試験も受けさせてもらったんだよね？正社員だったから。
今は６０歳越えて、再雇用になって、給与も７０％になって、私の１．８倍になっているけど、正社員だった時は、今の私の２．５７倍もらっていて、さらにボーナスも年に２回もらって来たんでしょ？（この企業様は３年前からボーナスは年に一回になった）
まぁ、Tさんは元気過ぎて６０歳を超えているようには見えないが。
エアコンとリモコンスイッチのある場所だって、今の部屋、鍵がかかって入れない部屋もいくつもあるのに、書けって、ものすごい攻撃をされているので、仕方なく、想像で書いた。(爆
シュレッダー業務の手順書も作るように言われているが、
「写真を撮りまくらないといけないから、何ヶ月かかかる」と言ったら、「運転手だって仕事をしながら、２～３日で仕上げるぞ！」と攻撃されているが、先週の木曜日でシュレッダー業務は禁止になっていて、廃棄物の持ち込みも停止されているから、写真を撮る物自体がないのよ、仕方ないでしょ！
「なんで私たちのチームは７人いるのに、私だけに言うのですか？」と聞いたら、「詐病のくせに！ あんた、普通じゃがな！
」と言うのだ。
仕事が一番できる能力と、コミュニケーションが取れて、ちゃんと自己主張できて自分を守れる能力は別物だと思うけど。
アスペルガーの私は後者が欠けているから、Tさんのこの理不尽な要求に抵抗できないんだけど。
今日あったはずの、古紙回収の撮影は、上司Wさんがしてくれるらしいが、忘れていないと良いな。
忘れていたら、一ヶ月後だわ。
昨日、帰る時に、Gさんに、「Tさんに『嫌だ』と言いなさいよ。私たちは昼に掃除されて、うるさくて困っているのよ。私たちからはTさんに言いにくいんだから
」と言われた。
掃除の原因って、元をただせば、１２月にGさんが入社して来て、同じ月にTさんが２階から１階の私たちの島の隣の島に移動してきて、それからTさんとGさんがすぐに霊感の話をしだして、１月にTさんがGさんの前で「どんぐりさんは仕事ができる。頭が良い。どんぐりさんだけがすごいいろいろ頑張っとるじゃん」って言ったもんだから、チームのみんなからいじめられている私のことをバカにしていたGさんが大激怒して私を本格的に迫害しまくって、ストレスで滅多にひかない風邪を１月にひいたうえで５月下旬にかけて５０回以上（これはあくまで一日を一回と数えた分なので、実際は１００回以上）も同じことを説明させられる拷問を受けて７月になった今ものどが治らなかったり、この部屋への移動の話が３月に出た時に、EさんとFさんとGさんとCさんが「あっちの部屋にはすごい数の霊がいる」と言い出したり、４月にストレスで膀胱炎になったり、５月下旬にいじめに耐えかねて通門証チームから辞退しないといけない事態に追い詰められたり、あまりのいじめで体調を崩して６月に原付で車と接触したり、５月下旬から一人だけ一日中、シュレッダー作業などの軽作業をさせられて肉体的に疲れている状態で、引っ越しした直後の６月から、「霊は汚れているところに集まる。霊感のある人たちに快適に過ごしてもらいたい。身体障害の人は気の毒だ。どんぐり、あんたは詐称なんだからやれ！自分の部署のことだろうが！やる義務がある！一時間もかけて原付で来れるくらい元気なんだからやれ！」とTさんが言い出して、なぜか私だけが、勤務時間外の始業前と昼休みに掃除させられているのだ。
元をただせば、Gさん達が霊のことを言いだしたせいだな。
自分でTさんに言えよ。
①チームの誰もTさんに言い返せない。
Tさん ＞ 先輩Bさん、先輩Zさん、Cさん、Eさん、Fさん、Gさん、上司Wさん、上司の上司、元上司Oさん、元所長、どんぐり
②チームの誰もがどんぐりをいじめた経験があり、どんぐりは今も言い返せず自分を殺して耐えている。
どんぐり ＜ 先輩Bさん、先輩Zさん、Cさん、Eさん、Fさん、Gさん、上司Wさん、上司の上司、元上司Oさん、元所長、Tさん
⇩
結論
どんぐり ＜ 先輩Bさん、Cさん、Eさん、Fさん、Gさん、上司Wさん、上司の上司、元上司Oさん、元所長 ＜ Tさん つまり どんぐり ＜ Tさん
力関係的に、私の言葉でTさんが聞いてくれるわけないの解っていて、上司Wさんがやたらと、私にプレッシャーをかけてくるが、Gさんもとうとう言ってきたか。
いじめっこって、こういう言いがかりって言うか、無理難題をいじめ対象者に吹っ掛けてくるよね、よく。
Tさんも言っていた。
「いじめっこって、ターゲット(大人しく孤立している人＝どんぐり）をかぎ分ける鼻が利くよねﾆﾔﾆﾔ。その点、俺には誰も言って来んが。言えば何倍も返されるからな」って。
Gさんも良く嫌味を言ってくる。
「どんぐりさんってどうしてどこに行ってもいじめられるのかしらぁﾆﾔﾆﾔ」
「舐められやすいので。私、(あなたと違って)媚びませんし(アスペルガーなので人によってコロコロ態度変えませんし、誰に対しても下手に出ますから)」と答えているが、内心、「自分の胸に手を当てて聞けよ
」って思っているけど、恐くて言えない。