今日大先輩から話を聞いたのですが・・
肩たたきがあったらしいです
覚悟はしていたらしいのですが
時給が下げられるらしいです
事実上のクビ??
時給の見直しという理由らしいですが・・
2人対象者がいるらしいです
私は水泳の指導をしています(大人も子供)
とても大きな企業のお店なんですよ
最近、就職難のため新人の感じの良い新入社員がたくさん増えました
今までいた事務所でえらそうにしていた社員とはまったく違います
休みも与えずバイトを働かせていた社員とは大違い・・・
それを支えてくれてきたベテラン先生に・・・
ま、パソコンできない、重たいものもてない、からだがしんどいって
体力仕事のインストラクターでは仕方ないかぁ
以前から会社の信用は0だったのでやりそうなことです
サービス残業、使えない有給休暇、なぜ掃除道具を実費で
買って持っていくのでしょうか?
ま、書き出したらきりがないので
私は今は働きなさい!と言われる立場なのでよいのですが
どおせつかえなくなったらポイって・・・
わかっているだけに労働威力はなくなる一方です
やっぱりサイドビジネスは必要ですね・・・
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