以前いた会社は課員に派遣がいる場合、
上司や指揮命令者は派遣法等の教育がありました。
派遣法について何も知らないのに
派遣を扱うのは論外だと思います。
比べる訳ではなく、
今の会社は派遣について知識がなさすぎると感じてます。
私の方から話さなければ、
専門業種以外は3年の制約がある事に
気づきもしなかったようです。
平気で他の部署の仕事依頼をメールしたり、
現金の取り扱いの契約もないのに
お茶代（現金）を部員(３０名前後担当)より集金したり、
社員さんが休めば当たり前のように仮払い出金等の
現金処理もするし、なんでも有りです。
それでいて「所詮、派遣ですよね」なんて今更言われたくはない!!