こんにちは、なすびです
約2週間前のこと。
オーナーが突然
「求人サイトに求人募集を載せたよ」
と。
少し前から
「もう1人雇いたい」
とは呟いていたものの
私だけで充分な日も多いので
まさか本当の募集をかけるとは
さすがは大手の求人サイト。
投稿した直後から
ものすごーい数の応募数
要件に
地元在住の方限定
としたにもかかわらず
遠くはインドからも多数の応募が
結局
募集から間もなく
かつ
応募サイトを介してではなく
オフィスに直接応募してくれた方
の中から数人と
面接をすることに。
そこまでの過程は彼独りでやっていたし
私はまだ入職して5か月だし
彼は人の話を全く聞けないタイプなので
自分で決めたいんだろうなぁと
遠巻きに眺めていました。
ところが、一人目の面接の直前に
「あのさ、僕の面接の後に
応募者とちょっと話をしてみてくれない？」
と、いきなり言い出した彼
ほんとーに忙しい時期だったので
「いいですけど
面接で手ごたえのあった人だけ
にしてくださいね
ご存知の通り私忙しいんで」
とお願いしたにもかかわらず
案の定全員送ってきやがった
私がお会いしたのは5名。
皆さん、気さくな方ばかりで
若干一名を除けば
大丈夫そうな感じでした。
その一名の方というのは
実は仕事内容には興味ない感じが
醸し出されただけでなく
面接途中にトイレに行くし
面接前には
「車をどこに停めればいいのよっ？！」
パニック気味の電話をかけてきたり。
皆さんとの面接の後
軽く私の感想を話すと
「CVも見てくれないかな？
もう誰にしたらいいのか
わかんなくなっちゃって
」
と、まさかの最終決定権が
私に回ってきた
私、日本国外で
採用にかかわったことなんてないし
まして他人の履歴書をみたことなんて
一回もないんですけど
とは口に出さなかったけど
イギリスの履歴書は
日本のと違って
指定された様式がないので
個性が出ていましたが
やはり印象の良かった方々だけあって
皆さん良くまとまっていたし
そのポジションに合わせた
アピールの仕方をきちんとしていて
確かに選びにくい。。。
最終的に第一候補に選んだ方は
住んでいるところがやや遠かった
という不利な点があったものの
- 面接中の説明でも理解がものすごく早かった
- 面接中に作業内容についての的確なアドバイスをくれた
- 人当たりが特によかった
- 作業内容の一部に完全に合致した経歴を持っていた
- 面接後のありがとうメールも怠らなかった
という点から採用することに。
選ぶ側になってみて
どうしたら仕事をゲットできるのか
がはっきりわかって
今後の就職活動にかなり役立つ経験になりました
さて、今週一週間は
その採用されたO君が
トライアルとして来ましたが。。。
色々ありまして
その話はまた後日