こんにちは。

ワーママナースつるです。

 

先日、保育園に通い始めたばかりの息子(1歳)が発熱しました。

 

 

子供が保育園に通い始めると、最初の1年はとにかくよく風邪を引きます。

3年は続くと小児科の先生談。

 

娘(5歳)は0歳から保育園に行っていますが、昨年はインフルエンザになったのみで、他は毎日元気に保育園へ行ってくれました。

 

37.5℃以上の発熱があれば保育園は行けません。

集団生活ですし、具合の悪い子供を看るのは保育園の役割ではありませんもんね。

 

 

コロナが流行して、うちの子の保育園では新しい取り決めができました。

①発熱後24時間は登園自粛

②咳、鼻水などの呼吸器感染症症状の子供は登園自粛

(喘息など慢性的な疾患に関しては医師の診断で登園可らしいです)

 

コロナのなか保育園を維持していくためには当然の取り決めだと思います。

 

 

先日、息子の熱は37.6℃。

呼び出しでお迎えに行き24時間登園自粛を指示されました。

そうか、明日登園できないのか・・・。

我が身に降りかかってみて厳しさを実感。

 

これまでの制度なら、翌日解熱していれば登園できていた。

 

保育園に通い始めた子供たちって、ほとんど鼻水たらしっぱなしじゃないですか?

子供によっては鼻水などの軽めの風邪を年中ひいている子もいて、全て登園自粛をしていたら登園できない。

 

うちの息子、年中鼻水っ子だったらどうしよう。

今の新しい基準だと登園できない。

震えます。

 

病児保育もありますが、開園が遅いのでフルタイムの出勤時間に間に合わないし、お迎えも間に合わない。

慣れない環境で子供に負荷もかかるし、利用料金もかかる。

全て有給で休んだら、あっという間に有給なんてなくなります。

 

義実家が車で1時間のところにありますが、コロナが流行っているので義実家へ行くのは自粛しています。

それまでは半月に一回くらい遊びに行っていましたが、3月から行っていません。

 

 

毎回仕事を休む?

微熱当日でなくて翌日も?

鼻水と咳で?

 

うわー🌀

 

考えるとモヤモヤしてくるので、大好きな家計簿でもつけよう。

ボーナスの振り分け予算でも考えて気を紛らわそうと思います。



今までスマホで計算してましたが、使いづらくseriaで電卓買いました。

本当はCASIOの電卓が欲しいのですが高いので今は我慢。

やるぞ〜!