こんにちは。
ワーママナースつるです。
登園自粛期間を経て6月から保育園に通いはじめた息子（1歳）
さっそく熱が。。。
保育園に行き始めると風邪を引くことはわかってはいたけれど、早すぎない？
今朝起きて、ちょっと熱いかな〜と体温測定を測ると38℃。
咳、鼻水、下痢、食欲低下、症状は何もない。
職場に電話すると休んでも大丈夫と言われ休む事にしました。
我が家は共働きですが、子供の体調不良で仕事調整するのはいつも私。
夫は全く違う職種職場です。
代わりがいるという点で休みやすいのは私。
すみませんすみませんと謝罪し、職場のみんなに迷惑をかけながら休む。
仕方ないのけれど、何で自分ばっかりと思う事もあります。
夫は、2人目にしてようやく、早く帰ってきたり休日出勤をなるべくしないようにはなりました。
1人目の時は、子なし時代と同じように残業したり、休日出勤したり・・・
私も夜勤や休日出勤が当然の仕事ですが、保育園に合わせて勤務調整をしてもらっていました。
夫に先回りしてやっていたのも良くなかったのかも。
育児については、1人目の時からたびたび話し合っています。
私が「あなたも親だよ！」と怒り、夫がすみませんと言う、というのが正直なところですが・・・
夫と話し合う中で感じるのは、社会の実情は男社会だと言う事です。
夫と言うより、職場環境が整っていないと感じます。
だから妻が先回りして育児をすると甘えてしまうのかもしれません。
残業、休日出勤当たり前って誰が子供みるつもりなんでしょうね。
奥さんがやってくれるでしょ！と言う夫職場の雰囲気がプンプンする気がしてモヤモヤ。
世の中は、男性も育児を！と言う時代になりつつはあるのにね。
夫は夫なりに頑張ってくれてはいます。
でも、何で自分ばっかりってネガティブ感情に支配されちゃう事があるんですよね。
なるべく落ち着いたた時に、しっかり話し合っていこうと思います。
日勤は病児保育があるからまだしも、夜勤の時が困るんですよね
保育園は行けない、仮眠もとれない、夫のお迎えが遅いから病児保育も時間外になるし、まさか私の職場になんて連れて行けない。
余談ですが、仮眠をとらずに夜勤をするしんどさ、夜勤をする人ならわかると思います。
その時は平気だけど、翌日、翌々日まで疲労感が続くんですよね。
ぐったりしているうちに休みが終わってしまいます。
何とかしなくては。
家族の時間は減りますが、休日夜勤するしかないのかな。
ママナース特有の悩みです。