【理念経営のステップ】 | ステ旦スーツで人生を成功へ導く仕立て屋のブログ

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オーダーメイドサロンフェリーチェを経営するおおや なるひこ です。
メンズはもちろん、レディースも強い仕立て屋です。装いの提供を通じて、日本中にステキな旦那様、通称「ステ旦」を増やし続ける事をミッションにしています。

Vol  956

 

 

加古川のオーダーメイドサロン
フェリーチェで全国にステキな旦那様
通称「ステ旦」を増やしている

 

おおやなるひこです

 

 

 

オーダーメイドサロンフェリーチェHP

 

 

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【理念経営のステップ】

 

昨日のブログで理念経営を

目指すことについて書いたが

 

 

 

どのようなステップで

理念経営を目指すのか?

 

 

 

アチーブメントの青木仁志社長によれば

下記の5つの手産んで目指すと

言われています

 

 

①経営者自身のライフデザインを明確化する

②企業の組織風土の改善に取り組む

③採用と育成により、社員が「志」を持っている状態を作る

④企業理念から一貫した商品開発、営業マーケティングを行う

⑤経営者自身学び続け、採用と育成を続けつつ、仕組みを整える

 

 

 

平たく言いかえれば

①社長がライフデザイン

②社長ライフデザイン=企業の風土にする

③採用・育成で社長のライフデザイン=企業風土のコピー

④社長のライフデザインに沿う商品開発

⑤社長学び続け、企業拡大の仕組みをつくる

 

 

 

ということ

そして①のライフデザインが全ての土台となる

 

 

 

明日は①のライフデザインについて

書きたいと思います。