明日から１０月。
あと３ヶ月で今年も終わります。
リーダー陣に高い成長をしてもらうために、
「考えること」を求めようと思います。
考えると言っても、物事の原因を考えるだけでは足りない。
何か足りないことや、直したい点があったときに、
その原因を考えるだけでなく、「どうすれば改善できるのか」を
頭が痛くなるまで考えなければなりません。
原因を考えるのは簡単。
誰か（何か）のせいにすればいいから。
「会社が悪いから」
「法律が悪いから」
「上司が悪いから」
「部下が悪いから」
本質からズレている原因であれば
誰でも考えられますね。
逆にズレている原因を本質だと思って思考停止してしまうことが怖い。
でも、これでは成長も進歩も改善もありえない。
大事なのは、
「どうすれば改善できるのか」
「同じ轍を踏まないために、次回はどうすればいいのか」
「この状況を打開すべく自分はどうあるべきか」
次につながる前向きな考えをしていかないといけません。
「考えて考えて考える」
このクォーター（3ヶ月）のテーマとして
リーダー陣に共有していこうと思います。