久々に仕事がしんどい。というか怒りややる気が削がれる。
私は本社から支店にマネージャー的役割で異動になりました。もうすぐ一年が経つのですが久々にダルいって気持ちになってしまった。
何よりも自分の理想的な働き方、仕事の指示系統など理想に近づけたくて色々模索をしている。
例えばお店が混み始めたらホール責任者がパートさんや手が空いてる人に声をかけて指示を流していくとか、問題点も下から上がってくる問題点を一度部署の担当が会話や対応を考えて必要なら会議とかで話をあげるとか。まー当たり前の事なんですけど。。。考えたりしたくないみたいで、行き当たりばったりが多い。
今考え方の違う社員や長年いるパートさん達が個人個人で判断をする。船頭多くして船山を登るじゃないけど2人も３人も自分のタイミングで色んな人に声をかけてバタバタ。。
疲れてくる。新しくお金をかけて投入した機械も使わないから遠ざける、遠ざけるから昔のやり方のまんま。最初は苦手でも良いから使おうよ。。慣れてくるって、携帯とかパソコンだって機種変えたら使いづらいけど、自分が不便だから頑張って触って使える様になってるやん。
色んな事が思う様にいかない。
ここは私が異動初めてな事もあり昔からのやり方が確立してるから、なかなか言っても治らない。
バタバタ仕事してる感じ、もっとどうにかならんかなー。上手く伝わらないから苛立ってくるし、モヤモヤする。挙句私としては大丈夫の判断の中、事務所の中での仕事にあたるが5〜10分の混雑で呼び戻される。さほど変わらないと思ってしまうから今のメンバーで回せない？と言ってしまう。けど、目線も違うから伝わらないし変えてくれない。
根気良く声かけるしかないけど、新入社員と直接仕事しながらの方が楽だから早く入社しておくれ。来年の4月まで待たないといけないけど。。
やりにくすぎる。
まー愚痴ですね。というか私能力が低いだけなんですけどね