またまた夜勤明け。 ちょっとグチ。 なんかブログ更新のときはいつも夜勤なんですけど。 夜勤ばかりかというと早番とかもあるんですけど。 いまは新人さんが数人いて、夜勤や早番などできないので、 他の人に夜勤が集中するのです。 で。 こないだ上司に言われたことなんですが。 今、いる新人さんなんですが。 その方は４０代で女性のパートさん。 ２か月前に入ってきて、腕が痛いとかでひと月休み、 復帰してきました。 で。 腕が痛いから重い仕事はできないと。 え？ ・・・・・・・・。 だってこの仕事はいい部分もあるけど世間的にはきついといわれる 職種。 それはいろいろあるけど、車いすに乗せたり、入浴したり、 まして寝た切りの方のおむつ交換などは重いに決まってるし。 それはできないからやらなくていい、と。 ・・・・・・・・。 今はコップを洗うとか、掃除するとか。 この上司も実は先月移動してきて、やけにみんなに腰が低い。 こういうのははじめだけなのも分かっている。 どうせ少しすれば態度が変わるはずだ。 私は異動で数人の上司を見てきたが、いつもそうだった。 たぶんこの上司もそのうち態度が変わるのはわかってる。 でもさ、この新人さんが車いすに乗せたり、入浴介助を特別にやらなくて いいということは、その部分をほかの人がやる。 つまり重い仕事は数人に集中してしまうのだ。 日勤は限られた人数。 その中に重い仕事ができない人が一人いれば、重い仕事は 自然のほかの人に集中する結果となる。 みんな腰も悪い人が多く、私も腰わき腹などあげたらきりがないほど。 こんなのでやっていけるわけない。 なんでも増添大臣が出した厚生労働省の介護者に二万円を 給料アップするという保険料アップでは、ほとんど介護者の 給与は上がっていないとか。 いつまでも変わらないこの業界。 選挙があるみたいだけど。 どうせ期待したことにはならないだろうな。 ということを、私は知ってる。 |