こんにちは！
世界観コーチング副業
成宮隼です＾＾
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あなたは今年の目標や計画、
立てていますか＾＾？？
クライアントからは
ちょくちょくご相談を受けます。
そういえば…
「目標を設定する！」
というと、
目標を達成できないと
自分を責めてしまう…
モチベーションが下がってしまう
だから、目標を設定するのに
抵抗を感じる。
と、お話される方もいます。
あなたはどう思いますか？？
目標を設定しないままだと、
どんな状態を目指すかが
ぼんやりしてしまうので…
効果的な計画が作れず
「これをやっていけば
成果が出る！」
というアクションが
明確になりません。
また、
目標を設定したとしても
できなかった時の恐れから
ハードルを下げすぎてしまうと…
これまた、
本来はもっと成長
できるはずなのに、
ゆるゆるとした
進みになってしまいます…
ここについての
私の考え方は
―・―・―・―・―・―・―・―
そもそも、
目標は達成しなくても良い！
―・―・―・―・―・―・―・―
です！
？？？
と、思うかもしれません。
もちろん、
達成することは
目指すのですが、
ただそれだけのために
目標を設定するのではなく、
―・―・―・―・―・―・―
目標を設定することで
「達成するプロセス」
を明確にする！
―・―・―・―・―・―・―
ここに一番の価値を
置いています。
どういうことか？
例えば！
「半年で合計150万円」の
ご契約を達成するのなら…
・30万円の商品を作る
・5人と成約する
・10人と体験セッションして、
成約率50％を目指す
・半年で10人と
体験セッションするための
行動プランを作る
ざっくりですが、
必要なことが
明確になりますよね＾＾
すると、日々のアクションや
その優先順位も
明確にできますよね＾＾
このように、
「叶えるまでのプロセス」を
明確にして進んでいくことに
大きな意味があります！
そして、
プロセスを楽しみながら
行動していけたら…
目標達成する可能性は
充分あるし！
仮に達成できなくても、
着実に成長して
前に進んでいますよね＾＾
そしたら、
また新しく目標設定して、
行動プランを
立てていくだけ。
これを繰り返すと
どうでしょう？？
毎回の目標は
達成できなかったとしても…
ちゃんと成果は
ついてきます！
さて、この場合。
「あぁ、期日までに
目標達成できなかった…」
というのは、
本当に悪いことでしょうか？？
全然そんなこと
無いですよね！！
「今度こそ！！」
と、悔しさをバネにするのは
良いことです＾＾
ですが、
「できなかった自分を責める」
なんてことは不要です＾＾
私も、期限までに
目標達成できないことは
普通にありますし…
だけど、
色々試して、
上手くいったときの喜び、
課題をクリアして
成長している確かな実感。
そんな、
トントン拍子ではないけれど、
―・―・―・―・―・―
叶えたい未来に
向かっていくプロセス
―・―・―・―・―・―
が、楽しいんですよね＾＾！
（もちろん、達成することも
すごく嬉しいです！）
あ、１つだけ
注意点をお伝えします。
これまでやったことが無い
新しいことに
チャレンジする時は、
効果的な行動プランや、
自分の場合は何をするのが
優先順位が高いのか？
これらを組み立てる
イメージがつかなかったり、
「これで本当に大丈夫かな…」
と、なかなか
しっくりこないことも
多いです！
だから、
しかるべき人から、
フィードバックを受けて
構築するのがベストです＾＾
まとめますと、
「目標達成できなったら
どうしよう…」
とネガティブなイメージが
浮かぶ方は、
悔しがっても良いし、
ちょっと凹んでも良いけど、
自己肯定感を下げたり、
自信を無くす必要、
まったく無し！
そんなことで
あなたの価値は
下がらないし、
そもそも、
目標は期限までに
達成できなくても
何ら悪くないのだから。
叶えるまでの
プロセスを描いて
色んな体験と出会える
旅を楽しみましょう＾＾
全ての体験を、
あなたの糧にしてください＾＾
それでは、また！
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