⑧ 職場への報告
入院ともなれば3泊4日。退院しても即、職場復帰というのも厳しそうだろうから、入院前日から計8日間の有給休暇を申請するとしよう。（企業によってはドナー休暇が制度として整備されているところもあるのだが、残念ながら我が社にはない。）それでも有給は既にキャリーオーバー出来ない程、ＭＡＸたまっているし、こんなことでもなければ消化できないだろう。（正直、1週間も会社を休めるというスケベ心があったことは否めないが。）
まるで自分が病気で入院するかのように上司に伝えると、どこが悪いのか？とか訊かれるもデリケートな問題ですので…。とはぐらかす。まあなんとか了承されましたが、心の中では『むしろどこも悪くないので入院するんだけどなー』と、ダジャレを思い浮かべつつも、『時期が来ればお話しします。』と言いこの場は収めた。そして8日間の休みを取得することができた。
（後日、本当のことをきちんと伝えました。人の命に関わるのです。ということを持ち出し承諾せざるを得ないように話を持っていきました。笑）
次回、⑨“最終同意”へ続く。
↓この本を読めばおおよそのことがわかると思いますよ。これ実は、木下ほうかさんのサイン本なのです♪
