毎年、年の初めには人それぞれ目標を設定します。
私も今期の会社の売り上げや棟数の目標を設定しますが、
なかなか目標通りにはいきません。しかし目標があってこそ
仕事もやりがいがあると思います。
こちらに「従業員エンゲージメント指数」というのがあります。
これは組織の成功に貢献しようとするモチベーションの高さ
や業務遂行のために自分で努力しようとする意志の大きさ
を表すそうです。
要するに仕事に対するやる気を調査したものですが、
その結果は、１位がインドで77％ ついでデンマーク67％、
メキシコ６３％、アメリカが５９％、イギリス、ドイツ、フランス、
などのヨーロッパ先進国も４０パーセント台後半韓国は４０％
でブービー、なんと日本は３１％で最下位だそうです。
どこまで信憑性のあるデータかはわかりませんが、働き者
の日本人にしては残念な結果です。
夢が持てなくなってきたのでしょうか。
写真は古材を使った家の木工事の様子です。
松の丸太がきれいです。大工さんご苦労さんです。