UEです。実は私はこの企画を書いていません。
最後に、登場です。
私のお勧めの本は
「ひとつ上のプレゼン。」 眞木準 編 （2005） ㈱インプレス
です。
この本は新採用職員研修で同期の人が勧めてくれた本。
広告代理店のプレゼン事情を書いた本で、
pptを使わない・プレゼンに凝らない、という中身でかなり発想を転換させられました。
今回の職員発表会で「人が主役のプレゼンをしたい」と言うのは
間違いなくこの影響。
つまり、今回のプレゼンを「スクリーンの前でしゃべりたい」なんて
複雑にしたのは、この本のせいです。
その他、そういったプレゼンの内容の他に
“民間のレベルの高さ”なるものを感じたのが自分にとっては大きい。
「あぁ、こんな考え方できない。こんな広告作れない。すごすぎる」と。
わが社の空気がわかり始めた頃で、
「あぁ、きっとこのままじゃ、あっという間に差をつけられるな～」
と、思ったのを覚えています。
（あぁ、ばっか）
いわば、今こうやって学んでいる、一つの動機となってるのは間違いない。
そういう、私にとっては影響の大きい本ですが、
残念ながら、この本はメンバーにすでに紹介してしまった！！！
そこでもう1冊…
「なぜ会社は変われないのか」 柴田昌治 著 日本経済社（1998・文庫本は2003）
会社の組織風土改革を説く本によくでてくる本です。
オフサイトミーティングを有名にした本かな？
これを読んで改革を目指した人は多いのではないかと思われる。
現に三重県のある部署ではそうだという話です。
自分もかなり感化されてます。
で、お勧めの理由は。
どうも勉強のために本を読むと、小説とか全く読まなくなってしまってるはず。
いわゆる論文的なものばっかり。
ところが、この本は、ビジネス本でありながらドラマ風に書いているのです。
勉強もでき、本自体もドラマだから面白いし、と、夢中になれる1冊。
なｋなｋこういう本はないですよねぇ。
今、私は、トヨタの人事について書かれた外国の本の日本語訳を読んでますが、
まぁ、読みづらい。「しばしば」とか、まさに和訳の言葉が沢山…
読みやすい本、読みたいなぁ…
ということで、4人が挙げてくれた本、WTのは既に持っているけど、
他のは、とりあえず買おう★Amazonで。
最近、買う速さよりも読む速さの方が速くなってきた…
今日は情報誌発行の日。
詳しくは後日…もう30時間以上全く寝ていません…
最後に、登場です。
私のお勧めの本は
「ひとつ上のプレゼン。」 眞木準 編 （2005） ㈱インプレス
です。
この本は新採用職員研修で同期の人が勧めてくれた本。
広告代理店のプレゼン事情を書いた本で、
pptを使わない・プレゼンに凝らない、という中身でかなり発想を転換させられました。
今回の職員発表会で「人が主役のプレゼンをしたい」と言うのは
間違いなくこの影響。
つまり、今回のプレゼンを「スクリーンの前でしゃべりたい」なんて
複雑にしたのは、この本のせいです。
その他、そういったプレゼンの内容の他に
“民間のレベルの高さ”なるものを感じたのが自分にとっては大きい。
「あぁ、こんな考え方できない。こんな広告作れない。すごすぎる」と。
わが社の空気がわかり始めた頃で、
「あぁ、きっとこのままじゃ、あっという間に差をつけられるな～」
と、思ったのを覚えています。
（あぁ、ばっか）
いわば、今こうやって学んでいる、一つの動機となってるのは間違いない。
そういう、私にとっては影響の大きい本ですが、
残念ながら、この本はメンバーにすでに紹介してしまった！！！
そこでもう1冊…
「なぜ会社は変われないのか」 柴田昌治 著 日本経済社（1998・文庫本は2003）
会社の組織風土改革を説く本によくでてくる本です。
オフサイトミーティングを有名にした本かな？
これを読んで改革を目指した人は多いのではないかと思われる。
現に三重県のある部署ではそうだという話です。
自分もかなり感化されてます。
で、お勧めの理由は。
どうも勉強のために本を読むと、小説とか全く読まなくなってしまってるはず。
いわゆる論文的なものばっかり。
ところが、この本は、ビジネス本でありながらドラマ風に書いているのです。
勉強もでき、本自体もドラマだから面白いし、と、夢中になれる1冊。
なｋなｋこういう本はないですよねぇ。
今、私は、トヨタの人事について書かれた外国の本の日本語訳を読んでますが、
まぁ、読みづらい。「しばしば」とか、まさに和訳の言葉が沢山…
読みやすい本、読みたいなぁ…
ということで、4人が挙げてくれた本、WTのは既に持っているけど、
他のは、とりあえず買おう★Amazonで。
最近、買う速さよりも読む速さの方が速くなってきた…
今日は情報誌発行の日。
詳しくは後日…もう30時間以上全く寝ていません…