勉強の効果

先日金曜日は、午後からセミナーでした。
セミナー名は「行政経営セミナー」というだけあって、
基本的には部長・局長を対象にしたセミナーでしたが、
課長以下の少数枠もあったので、思い切って参加しました
（係員は2人だけ…）

話の中身は「人事育成・組織風土改革」の話。
私自身、技術の伝承や職場研修・OJTに興味を持っていて、
また、このテーマは、
この習場の月例勉強会で私が担当したとこだったので、
うきうきしながら参加しました。

話は
もちろん面白く、たくさんのことを感じて学びましたが、
それよりも、講話が理解できること自体、びっくりしました。
今までなら、コンピテンシー・オフサイトミーティング・OJT・暗黙知とか
全く知らないので、それに人事制度をとりまく動きも知らないので、
きっと、話を聞いても、わけわからなかったでしょう。
しかし、話していることはわかるし、大事なポイントをメモできるし。
理解して話を聞くことができました。

前から、OZが
「（例月勉強会で使っている）この本1冊を勉強しきったら、
　どこの勉強会にいっても大丈夫だよ」と言ってましたが、
それがようやくわかりました。

基礎勉強ってやっぱり必須だなぁ、と実感した1日でした。