こんにちは、
高速ツッコミマスターのNaomiです🔥
今日は、私が過去に体験した
「社長に言われた残念な一言」についてお話しします！
この出来事は、私の人生に大きな影響を与え、自分自身を見つめ直すきっかけとなりました！
10数年前、私は会社で重要なプロジェクトを任されることになり、これを成功させれば給料が上がるのではないかと思い、社長に交渉しました！
この交渉で、自分のモチベーションを高め、チームの力を引き出すためにも、高い目標を掲げて頑張ろうと思ったのです！
〜残念な一言〜
しかし、社長の答えは即座に「それはない」。
その言葉を聞いた瞬間、
「え？！」
「んじゃ、やるかいなーーー！！！」
私のやる気は一気にしぼみました。
何よりショックだったのは、会社のトップが社員のモチベーションを下げる言動を取ったことでした！
〜本当に言いたかったこと〜
「社長にも持って生まれた才能がある」
その時の社長は、年功序列的に社長に昇格し、まるで会長のマリオネット。
会長のやり方をマネするしかなく、本質からズレた高圧的な態度をよく目にしていました。
『リーダーシップ』と一言で言っても、みんな違うやり方がある。
マネをしたから出来るようになるものじゃないのに、自分に合わない態度を取ることで、自分も苦しく、周りにも影響していたのです。
このことで気づいたのは、社長も含め、みんなそれぞれに持って生まれた才能があるということ。
私のようにガツガツ向上志向がある人もいれば、社長のように保守的な人もいる。
みんな才能は違うものなのに、今の社会は「普通」とか「立場」とか「役職」「職歴」ということばかりを重視して、才能を活かすという視点ではありません。
〜才能を活かすことの大切さ〜
最高の仕事をする上で大切なのは、『持って生まれた才能を活かす』ということ！
だから、今自分の才能を活かしきれていない気がする人や、会社の人事でそう感じている人へ、才能を活かして仕事をする人生にシフトチェンジするきっかけを作っています！
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