我が放射線科では
2名のナースの募集広告を出しました。
オーストラリアで
ナースの経験が無いのですが…
というあるあるな問い合わせメールに
同じ状況にあったおたんこは
そしたら
「どこから応募していいかわからないので
リンク送ってください。」
と、来たもんだ。
募集見ておたんこのメールアドレスを
見つけたんだから、
募集リンク送ってくれってのはないべ。
私が察するに
色々な募集に応募・問い合わせしまくって
おたんこがどこの師長か
わからなくなったと見た。
そんな面倒くさがり&おんぶに抱っこな
スタッフはコチラから願い下げ。
採用しないでど自ら言っているようなもの。
オーストラリアでナース未経験と言うのは
残念ながら大きなディスアドバンテージ。
それをカバーしなきゃいけない立場の
外国人ナースが
リンク教えて！は、
ないべっ！
久しぶりにオラオラしました。
私だって
ビザなし、経験なしと言う
ディスアドバンテージ抱えて
それでも勝ち取ったんじゃい！
海外で働こうとしているアナタ!
いかにアナタを雇うメリットがあるかを
アピールするのは
面接だけじゃないです。
面接にはそもそも一握りしか呼ばれない。
その前にいかに好印象を残すか。
無料メール配信に登録してくれたアナタには
採用担当としての経験も積んでいる
このおたんこナースに直接質問できます。
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