仕事ができない部下
こんなテーマで相談に
来たとします。
このテーマで悩む人
多そうですよね。
多いがゆえに
ネット検索したら
いい情報がありそう
そしたら
仕事ができないを分解せよ
と書いてました。
能力が低い
やる気がない
経験の問題
上司との関係が悪い
その他の要因
４つ書いてました。
要は原因を知らないと
対処できない
もし部下との信頼関係が
とれていなかったとしたら
最初にやることは
1丁目１番地は
その部下とラポールを
形成すること
部下が悩みを
打ち明けてくれるような
関係でないと
原因がわからない
そんなことを
思いました。
このカットで
よかったのだろうか？
今日は
仕事ができないを分解する
でした。
お付き合い頂き
有難うございました。