毎日ブログ生活
本日は第３０回目
ＰＯＳシステムエンジニアとして２０年
ＤＣＳ土井田です
今日からゴールデンウイークですね
とはいえ
うちの会社は暦通りの休みなので
1，2日は普通に出勤です
ただ
遅れてる開発もあるので
家でも仕事しないといけんけどね
昨日は
中小企業家同友会の
今期新しいグループでの班会だった
風邪もだいぶ良くなったので
参加する事に
今日はその会で思ったお話
この同友会では
各地区会の中で班（グループ）に分かれて
月１度行われるイベント（例会）を
年２回
企画担当しなければならない
今回の班は
まず６月のイベント担当で
急いで決めていく必要があるんじゃけど
６月例会は
毎年恒例の新人会員の歓迎会となってるので
やることは
だいたい決まってはいる
この新人会員と既存会員を交流の場を
いかにより良いものにしていくかを考えるんじゃけど
なんか
結局、内容は言えないけど
去年と同じような内容になっていきそう.....
まぁいい歓迎会にはしていくけどね
会社で
新人の社員が入ってきた時
どんな形で迎え入れていますか？
日本って
体育会系じゃないけど
「先輩―後輩」
の関係をすごい押し付ける傾向があると思う
自分も
そうゆう部分を意識してしまう
特に先輩に対しては...
もちろん先輩が
知識や経験が長けている事はあたりまえ
でもだからといって
偉そうな態度で振る舞ったり接したりすれば、
相手は萎縮するか反発するか
結果的に
会社の生産性を大きく下げることなる
「仕事は先輩の背中を見て覚えるもの」
なんて
職人さんの中では
よく聞く言葉じゃけど
今
会社として求められるスキルは
いかに
「スキルやノウハウ、
知識を短時間で伝えるか」
これってまた
知識があるのとは別の能力が必要なんよね
「伝える能力」
先輩は
新メンバーを早く戦力化することこそ
求められる仕事よね
まぁ
同友会ではそんな
先輩後輩の雰囲気は全然ないので
是非興味ある人は入会してみて下さい
楽しい会なんで
そういえば
昨日週末にしては流川は人がいまいち.....
ゴールデンウイーク前ってこんなもん？
ではまた