Tは私に対する不満を他のスタッフにぶち撒けるようになった。


↑画像はTとCのLINEのやりとり

伏せてある部分は上が年配スタッフ(50代女性)で下が私の名前



私は彼女のわがままを聞く義理もないが、彼女のご希望通りにBBQの開始時間を遅らせたにも関わらず、他のスタッフにBBQに参加することを渋り始めた。


そこからTの私潰しが加速して行く…


メッセージを取り消した部分はCさんの証言だと「イライラしてきた」だったらしい


●スタッフ研修で唐突に言われたこと。

後日、スタッフ研修があり、私も参加した。

そして、そのTも参加していた。

大して意味もない、分かりきった研修は滞りなく終了し、私は帰ろうと車に乗り込もうとした時、突然Tに呼び止められた。


するとTは私にこう言い放った。

T「Cさんのこと呼び捨てにしないでください」と…


は?笑


Cさんとは、彼女と同じ石嶺ホームで勤務するスタッフ。

私はTとのLINEのやりとりの中で、普段仲の良いCさんを下の名前でさん付けもせずに呼んでいたのだが、それが彼女には気に食わなかったらしい(笑)


私はただ呆気に取られ「はぁ」とだけ答えた。

彼女はニヤ付いた表情でちょっと馬鹿にしてるように見えた。「お願いしますね!」と念を押し去って行った。


帰宅して私は苛立ちを隠せずにいた。

自分の私に対する無礼は棚に上げて何を意味不明な…笑

私がCをどう呼ぼうが私の勝手である笑

君にとやかく言われる筋合いはない笑

何という厚かましさ…


↑そもそもTは親子ほど年の離れた大先輩を●●りんなどと失礼極まりない呼び方をしているのだが…


私が娘ほど年の離れたCを呼び捨てにするのはダメで、T本人は母親ほど年の離れた大先輩を呼び捨てにしてるという矛盾…笑


まだまだ彼女の本性はこんなものではない。

このあと、嫌というほど思い知らされる事となる。



つづく…


#DIGプライミング沖縄 #グループホームD.I.G #障がい者支援 #障がい者雇用 #パワハラ #名誉毀損 #あっせん #民事訴訟  #トラブル