皆さまお元気でしょうか？
すでに8月も終わります…
かなり更新空けてしまい申し訳ございません…💦
実は、先日7月から新しい派遣先に行き始めたのですが…
出勤初日に、職場見学時にお話した私の個人情報が漏洩されていることに衝撃を受け…
出勤2日目、求人時に伺っていなかった勤務形態の依頼を受け更に衝撃を受け…
営業さんにヘルプ❗️するも、
→マネージャーさん対応となり、派遣先の契約違反ということで、7月のみで終了させていただくことになりました…
ひどい…
こんなことあるのね…
神さま、次見つかりますか…？
「見つかる🦊」
頑張ります…
また就活です…
幾つかのエントリー…職場見学…
暑い中の就活は大変でした💦
ある日エントリーした当日に連絡が入り、あっという間に職場見学が決定❗️
見学の当日、待ち合わせた営業さんと派遣先へ伺うと…
出てこられた派遣先の女性が私を見るなり…
えーっ⁉️
どうしたのーっ⁉️😵
え…？？💧
誰…？
あーっっ‼️
山口さん‼️
(仮名です)
徐々に思い出した私…
13年くらい前に一緒にお仕事をしていて、何度かお食事にも行くくらい、仲良くさせてもらってた女性だった‼️
お互い退職してから、自然と連絡を取らなくなり、スマホが変わったりして連絡先も分からなくなってた…
そして、今回ご縁をいただき、こちらでお世話になることになったのです❗️
こんなことってあるのね…
本当にびっくりしたなぁ…
早く仕事覚えて迷惑かけないようにしなきゃ…
などなど、このご縁に感謝しながら勤務していたのですが…
今どきこんな人いるの？
というネチネチパワハラ常習者の方(上司)が、私の部署に居たのです…
研修では全く接触がなかったため、全く被害は無かったものの、接触するようになると…
これはひどい…
1週間の研修→派遣先の都合で研修3日に短縮
分からないことがあったらすぐ聞くように言われており聞くと、
「研修で習いましたよね？」
「研修でやったはず！」
「研修でやらないわけがない！」
何回目かのパワハラ時に私はキレてこう言った…
「そういう言い方ないのでは？辞めましょうか？」
派遣会社の営業に上記報告したところ…
以前にも派遣先には伝えて、都度注意してもらっていて、以前よりは良くなったと聞いていたんですが…
「それはパワハラです❗️また先方に連絡します‼️」
他の派遣さんによると…
あの人が研修やってた時には、研修途中から来なくなる人がいたり、辞めちゃうから、研修担当から外されたんだよ❗️
え……
どうする私？
いや、これは無理だ…
でも、また探すの…？
これで辞めたら私の根性が足りないってこと…？
いや、これは間違いなくパワハラでしょ…
何人も辞めてるのに対応してないって、企業に問題あるよね…
パワハラ上司が私に言われてマズイと察したのか？自分で上司(私の友人:山口さん)に報告。
そして、派遣会社の営業から派遣先に連絡が入ったことで、私は昔の友人と面談することに…
※長くなるので続きます。