４月から新しい部署に異動しましたが、
６～７月ぐらいまでがいろいろ集中している時期。
そんなんなので先月の残業が３桁に達したわけで。
会社的には２月続けて残業８０ｈとか１００ｈを超えるのはまずいので
部長さんの指示によりひっそり時短にさせられました。（ここだけのお話）
とは言うものの、直属の課長さんは時間関係なく働く人間で、
他人に対してもゆるいことしてるようなら陰で文句を言っている人だったりする。
直接は言ってこないけど、今回の時短に関しても課長さんは
裏で文句言ってる気がするんだよなーーー。
時短されるぐらいなら残業時間調整しろよ、みたいな。。
そりゃ寝る時間少なくなる体力的なきつさはあるけど、
ようやく新しい環境の中で仕事できるようになったタイミングで時短、
しかも現場への説明はほぼなし、今自分がやっている業務についての
フォローについても考慮なしじゃ、精神的にまいってくるよ。。。
・・・つまらないな。。つらい。