こんにちは、直島美佳です。
今日もストレートに本音で
書いていきます。
ハートの弱いかたは
読まないでねm(_ _)m
「お金や稼ぐということに抵抗があります。」
お問い合わせを続々いただいております。
ビジネスメンタルの教室
https://ameblo.jp/nao1125/entry-12596804750.html
ほとんどのかたが
おっしゃるのは
「お金や稼ぐということに抵抗があります。」
そういうひとは
「お金」「稼ぐ」というイメージが
悪どい、ガツガツです。
お金を稼いでいる人を
「ガツガツしてはしたない」と
思っていたら
自分がそれにはなりたくありませんよね。
SNSも悪いかも。
月商100万円達成しました！
なんて公表されているのを見ると
「はしたないなぁ」なんて
思ってしまいますよね＾＾；
わたしはああいうのを見たら
「宇宙人」だと
思うようにしています。
自分とは違う（笑）
影響を受けないように
「バリア！」
（子どものとき、遊びませんでした？笑）
男性の育休取得率100%を目指している
企業は実はけっこう多いんですね。
誰もが知っている企業もあれば
聞いたことがない企業もあります。
そういう企業に
「育休パパ検定を活用しませんか？」と
いうご提案を
コロナで訪問が叶いませんので
資料を送らせていただいています。
その際、会社のHPの
企業概要を見るのですが
売り上げが書いてある企業もあって
びっくりします＾＾
これまで一回も聞いたことがない
企業だけど
◯◯◯億。
売り上げが上がっているから
男性の育休取得率アップを
推進できるというわけですね。
売り上げが上がっていない企業だったら
「育休なんて取ってもらったら困る！」
そういう発想になると思います。
会社の売り上げが上がっているから
働きやすい環境を作ることができます。
「男性の育休取得率100%を目指しています」と
かがげることで
よい人材が集まります。
それでも
売り上げをあげることは
悪どいことですか？
ただ、業種的に
「お金」「稼ぐ」とは言えない
業種もあるのは確か。
医療機関は
「お金」「稼ぐ」は
言えませんよね。
まるで
病気の人が増えるのを
喜んでいるみたいんだから。
でも、
その場合は
「お金」「稼ぐ」ではなく、
たくさんの「ひと」のかかりつけ医になって
地域を貢献しようと
書き換えましょう。
貢献すればするほど
売り上げは増えますね。
すると待合室を
もっと過ごしやすくできたり
スタッフが外部の勉強会へ
参加することができたり
患者さんにもスタッフにも
喜んでもらえます。
うちは待合室で
お茶を提供しようかなと
考えていますが
これもお金がないとできませんよね。
素敵なお金の稼ぎ方をしているひとを
おひとり見つけてみて
「お金」「稼ぐ」の
イメージを書き換えると
いいですよ。
お金や稼ぐということに抵抗があって…。
そんな悩みを多く耳にします。
そんな悩みを抱えるかたのために
何かできることはないかと考えて企画したのが
「ビジネスメンタルの教室」です。
「お金」「稼ぐ」だけではなく
仕事をうまくいかなくさせていく
メンタル的な原因を
ひとりずつつぶしていく。
そういう内容になっております。
わたしも…と思い当たるかたは
ぜひお申し込みして参加してくださいね。
シェア会を開催できるという
スペシャルな特典付きです。
ビジネスメンタルの教室
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