こんにちは
30代兼業主婦のえぬです。
現在、休職中
昨日社長と電話で話して今後どうしたいかってことを相談したのですが・・・
やっぱりこの人なんかおかしい・・・
まず、わたしは何も問題ないということを言われました。
その上で、「業務を絞った方が良いので契約変更」と、また業務委託への変更を言われました。
そして、休職期間ですが診断を受けて休職しているので医師の診察が済んでから復帰するかどうか決めたいと話したところ
「1ヶ月以上の休職は認められない」と言われました。
この辺りは、すでに自分でも調べていて1年半くらいは休職できることを知っていたので「おかしいです」と話したら、社長いわく「就業規則がうちの会社ないから〜」と言われたのです
就業規則とかじゃなくて、法律上だと思うのですが・・・。
で、さらに「社会保険切っていい？」とか言ってくるので、通院のこともあるし
「社会保険を切られると困ります」と伝えました。
で、電話が終わった後で同じ会社の人と話したら「急いで労基に行った方が良いかも」とのことでした
週明けにでも、労基に行ってみようと思っていますー。