こんにちは！
さて
医師の働き方改革が4月から本格的に始まりほぼ１か月が経過しました。時間外労働の
短縮やタスクシフトの促進が期待される一方、実態とは異なる宿日直扱いや地域の医
療機関での医師不足などの課題も指摘されます。4月16～17日に勤務医1000人に対
する緊急調査が実施されました。働き方改革が労働環境の改善につながると思うかを
尋ねたところ、62.4％が思わないと答え、否定的な考えを示しました。20～30歳代
に限ると70.5％に上昇。サービス残業が増える、忙しい病院でも宿日直許可が出てい
るといった指摘や、大学病院の給料が安すぎる、無駄な救急要請を止めてなどと抜本
的な問題解決を求める声が相次ぎました。
医師働き方改革 大阪府内９病院“診療体制縮小など見込む”｜NHK 関西のニュース
働き方改革は勤務医の労働環境改善につながると思いますか？
働き方改革の影響で2024年度の年収は、2023年度と比較してどうなる見込みですか？
年収が減る理由を教えてください（複数選択可）
医師の働き方改革の制度について - 医師の働き方改革Ｃ-２審査・申請ナビ (mhlw.go.jp)
東京都では・・・
大阪府では・・・
東西ともハイパー病院が並びます。
そんなハイパー病院では労働時間以外の問題が・・・😱
幹部医師によるパワハラ訴え相次ぐ 大阪府立病院機構の病院 第三者委設置し調査へ （ABCニュース） - Yahoo!ニュース
若いうちはさまざまな手技、処置を習得することに熱心であることは当然ですが、体
を労わって頑張ってください。
では今日はこのへんで・・・
Ciao！！
