叶えたい未来のために…
お金の不安をワクワクに変える!
ファイナンシャルプランナーしま
のマネーコラム💎
こんばんは!
ファイナンシャルプランナーしまです🐯
今日は暖かい1日でしたね☀️
改めて、昨日FP技能士試験に行かれた皆様、
たいへんお疲れ様でした✨
皆様の頑張りが、
実を結ぶ結果となりますように✨
しまも、コロナが落ち着いたらまた次回頑張ります✊✨
さて、以前のポストでは
退職する時の手続きについて綴りました。
その中で、
失業保険についても少し触れました。
今日は…
/
失業保険についての詳細💡
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失業保険の正式名称は雇用保険といい、
働く人が給与から天引きで保険料を支払う
公的保険制度の一種です。
そもそも失業保険は、
倒産や解雇といった会社の都合で
突然失業してしまった人を助けるためのもの。
そのため、自己都合退職よりも、
会社都合退職の方が手厚いサポートを受けられるようになっています。
自己都合でも会社都合でも、
1日あたりにもらえる失業保険の支給額に違いはありません。
では、何に違いあり?
失業保険を自己都合退職で受け取る場合、
会社都合退職に比べて…
/
・給付をもらえるまでの期間(待機期間)が長い!
・給付日数が少ない!
・総支給額が少ない!
\
という特徴があります💡
ただし!!
自己都合でも、
給付制限なしで失業保険がもらえるケースもあります!
それは…
/
特定理由離職者に該当した場合!
\
難病の治療や家族の転勤で退職する場合など。
国が定めた特定の理由で
自己都合退職したことが認められた場合、
会社都合退職と同様に7日間の待期期間後
すぐに失業保険を受け取ることができるんです。
契約社員などで有期の雇用契約が満了し、
希望しても更新されなかったり、
結婚や事業所の移転などの理由により通勤が難しくなった場合も、
認められることが多いようです💡

次に、失業保険でもらえるお金お金👛
1日あたり、
退職前の給与1日分のおよそ50~80%が
もらえます。
具体的な金額は、退職前6ヶ月間の給料の総額
と退職時の年齢によって違いが。
退職前の給与によって
もらえる額は多くなりますが、
上限額が決まっています。
次に期間📆
自己都合退職の場合、
失業保険の給付日数は、
雇用保険の加入期間によって90~150日と違ってきます。
注意点は
離職前の2年間のうち、
雇用保険の加入期間が通算12ヶ月以上なければならないこと!
今まで一度も失業保険を受け取ったことがなければ
加入期間は前職と合算することが可能です🙆

仕事を退職するって、
片付けと準備が重なって
気持ちもザワザワ不安定になることも…。
そんな時、お金のことで
不安になることがないように。
気持ちよく、
新しい一歩が踏み出せるように。
あなたの勇気ある一歩
微力ながらしまも応援しています👣✨
ご覧下さい🔎✨
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