現在、男性の場合は昭和28年4月2日以降に生まれた方は
特別支給の老齢厚生年金は61歳からの支給となっており、
60歳からの1年間は全く年金の支給がない状態となっています。
今後、2年おきに支給開始年齢が上がっていき、最終的には
65歳からしか年金が出ないことが決まってます。
この無年金者を救うべく、企業に対し65歳までの雇用を
義務付けた「高年齢者雇用安定法」の改正も行われています。
とはいえ、60歳以降の賃金は大幅にカットされるケースは多く、
どうしても収入を補填したいという方のために、年金の繰上げ受給と
いう制度があります。
年金の細かい数字や計算方法は置いといて、
ざっくり1年繰り上げれば6%が減額される計算で、
5年だと30%の減額となります。（一生減額されたまま）
60～65歳にもらえる厚生年金というのは、定額部分と報酬比例部分と
なっていますが、定額部分（老齢基礎年金に相応するもの）はすでになくなっています。
報酬比例部分というのも、前述のとおり段階的に65歳に引き下げられて
いくのですが、現在60歳になった昭和28年4月2日から30年4月1日生まれ
の男性は、61歳から支給が開始されます。
つまり、年金を繰り上げる時の注意点として、
報酬比例部分は1年だけ繰り上げればいいのですが、基礎年金部分は
5年繰り上げられることになるということです。
また、報酬比例部分を繰り上げれば、基礎年金部分もセットで繰り上げられる
ことになるので注意が必要です。
年金の制度は難しいので、このくらいにしておきますね。