今日も社会保険料について！
昨日は標準報酬月額が6万違えば、
社会保険料は年間いくら違うか
試算してみました
今日は産休育休中の間に、
免除された社会保険料を
試算してみたいと思います
これは産前産後休業取得者申出書を
出したら社会保険料が免除されるのですが、
とても有り難い制度です
社会保険料を払わずして
医療を受けることが出来て、
社会保険料を払わずして
将来年金を受け取ることが出来るのです
(おそらくだけどね)
さて、以下が私が産休育休前後に
支払った金額の明細になります
2人娘がおりますので、
2回産休育休を取得させて頂きました
2014年5月
健康保険料：14,880
厚生年金保険料：21,312
厚生年金基金：6,080
2014年6月〜2015年6月免除
第一子産休育休期間
2015年7月〜2016年9月
健康保険料：13,950
厚生年金保険料：20,511
厚生年金基金：5,700
2016年10月〜2017年2月
健康保険料：17,670
厚生年金保険料：35,545
2017年3月〜2018年4月免除
第二子産休育休期間
2018年4月〜仕事復帰
ということで、
実際に免除された社会保険料(おそらくですよ)は、
【第一子産休育休時】
健康保険料：14,880×13=193,440
厚生年金保険料：21,312×13=277,056
厚生年金基金：6,080×13=79,040
【第二子産休育休時】
健康保険料：17,670×14=247,380
厚生年金保険料：35,545×14=497,630
合計は1,294,546となりました
すごい金額ですね
それが申請書1つで
免除されていたわけですから
本当に有り難いお話です
以前はそんな制度も無かったみたいですし、
産休育休を取得して働くママが
増えるのも納得ですよね
少し話はそれますが、
長女の時は13ヶ月 次女は14ヶ月
社会保険料免除を受けています
育休期間はほぼ同じなのですが、
長女の時は誕生月末に仕事復帰
次女の時は誕生月の翌月初から
仕事復帰した為に、
1ヶ月分多く免除されました
これは、調べていくうちに
気付いたことなのですが、
社会保険料は日割り計算などをしてもらえません
育休終了予定日の翌日の前月に
あたる月までが免除期間となります
終了予定日が3/31の場合は、
その翌日(4/1)の前月にあたる
3月までが免除期間となります
なので、
今後育休を取得される方で、
育休終了予定日をご自身で
自由に設定出来る方は、
月末最終日に設定されることを
強くオススメします
つまり月初に仕事復帰と
言い換えることが出来ます
これで
1ヶ月分の社会保険料が変わってきます
特に月末付近に復帰されるなら、
数日の差で大きく変動します
私は長女の時にそうでした
誕生日が月末で1歳の誕生日に
仕事復帰となると損しちゃいますね…
ただ、1年以内に復帰しないといけない
とか、会社から復帰日を設定される場合は、
無理になっちゃうんですけどね
今回もとても勉強になりました