冷蔵庫のドアの閉まりがゆるいです。
至極、やる気のなーーーい感じなので、毎回、ぎゅっと押してます；
さて、前回に続き、心が折れそうになった面接。その２！
１日で２社受けた２社目でございます。
１社目と２社目の位置は少々離れてはいたんですが、歩ける距離だったので、
早目にスタバを後にしててくてくと歩き始めました。
先ほどとは打って変ってこちらは大きな会社です。
この会社、気にかかったのは募集職種は「内勤事務」なのに、
条件に「簿記３級以上」があった上に面接日時の連絡時に
「面接の前に簿記の筆記試験をします」と言われたことです。
まぁ、３級って書いてあるし、筆記具だけで電卓を持って来いとも言われなかったので、
簡単な仕訳問題でもするんだろうと軽いノリで行ったんですが、
試験問題を持ってきたお姉さんが、申し訳なさそうに、
「実務内容より、かなり難しい内容になってます。あんまり気にしないで下さい」
って言うじゃありませんか。。
開いてびっくり。経営分析問題やん。５年ぶりに見たわ。
この内容が出てくるのは簿記１級です。ひどい話やで(￣□￣;)
悲しいかな、私、公認会計士試験、ドロップアウト組ですorz
まぁ、間違ってる部分もあったとは思いますが、最低限は解けました。。
でも、担当業務が経理とノータッチだった人は、手も足も出なかったと思うんです。
理解がどうのこのうの言うより、専門用語の意味が解らないと解けない。
ほんま、ひどい話やでorz
さて続いての面接。専務と実際内勤をしている社員さんの二人が面接官でした。
「問題、難しかったでしょう？（にっこり） １枚目の方ができてると思うけどー」
と言って、私の回答をペラペラ見てらっしゃいましたが……
（……ゴメン。２枚目の方がよく解けてん。
１枚目の損益分岐点計算、忘れかける上に電卓ないとキツイわ。）
面接自体は業務内容の話に加えて、使用会計ソフトが前職と一緒だったり、
税理士事務所との立ち会いの話などなど、結構盛り上がりました。
前職の経験や、筆記試験の回答具合等も評価して頂いて、
なかなか手ごたえのある面接内容だったと思います。
だが、しかし……悲劇は起こった。
「なんで前の会社辞めたの？」
ここから子どもがいることが発覚→→→態度、豹変。
「自分は３歳までは子どもは母親と一緒にいるべきって持論がある」
反論どうぞ、と言われたので自分の意見を言うと、
「でも、働かなくちゃいけないって状態じゃないよね？」
「二人目作ろうって思わないの？」（……セクハラよねぇ）
正直に、主人の収入がそんなに良いとは言えない。
経済的に余裕のある環境で子育てをしたい。
そのためにはブランクを空けずに正社員として働きたいです。と言いました。
多分、熱意は伝わったと思います。
色々と言われたけど、嫌なおっさん。とまでは思わなかった。
ただ、ひとつ思ったこと。
女は子供産んだら、働かないと生活が苦しいって状態じゃないと、
働いたらダメなんですか？
なんか、子どもが小さいのに働こうとする姿勢があたかも
「我儘で子どもが可哀そう」と言われたことに凄く違和感を持ちました。
まぁ、持論なんて人それぞれ。
その専務も「持論」ってちゃんと言ってる訳だし、アンフェアではないよね。
そんな感じで、良い感じに進んでいた面接も結局、雲行きが怪しくなって、
「８ヶ月なんかで働いたら子育て上手くいかないよ」
で切り上げられてしまった感がありました。
時間にしてなんと１時間ちょっと。１社目に続いての結果に気分はどんよりです。
北風に吹かれながら、やっぱり子持ちの再就職、正社員は無理かもしれない。
という気持ちがわきあがってきて、やるせない思いでいっぱいでした。
この先、書類が通って、業務内容がどんなにマッチングしていても、
今日みたいに子持ちって解った途端に、態度を翻されるんじゃないか。
もう面接行きたくないなー……etc
でも、諦めたらそこで終わりなんです。
だから、明日もハローワークに行って応募してきますし、
今日、連絡のあった書類審査通過の会社にも面接に行きます。