今日は３月の給与計算をした。
したと言っても先生と私の分だけなので、数分で終わる。
私「このままだと（今年の年収が）扶養の範囲内を超えます。4月にたくさん休んで良いですか
？」
？」先生「4月５月は忙しいのでちょっと。。。
」
」などと攻防。
先生は当初の気持ちから変わっていて、私に夫の扶養範囲を超えて働いて欲しいと。
社会保険をかけることはむしろ歓迎だと。
確かに私が社保に入れば、働き過ぎないよう年収を気にしなくて良いし、次女（学生）を扶養に入れられる。
（次女はアルバイトのときはいつも正社員の私の扶養に入っていた。今の夫が本当の父親なら次女は扶養に入るはず。だが再婚同士なので、次女は遠慮して入らなくて良いと言う。）
帰ってその事を夫に相談。
夫の意見↓
それは先生に都合の良い言い分。
しっかり働いて欲しければ正社員を雇うべき。
少し多めに働いて社会保険料を引かれたら、一番損な働き方になる。
そもそも（私は）お金が欲しいのでは無いから、これ以上働く必要は無いのでは。
娘のことより自分のことを大切にするべき。
↑
本当にそうだよね。
私、自分のことより職場の利益のほうを優先して考えてしまいました。
やっぱり持つべきものは夫だよね。