こないだの金曜日で同僚のキャサリンが辞めた。
理由は、元の同僚たちと新しいクリニックを作るから。
私が入ったときにいたPTは2人とも辞めたので、実質私がスタッフの中で一番長く働いてる、つまり、シニア
セラピスト（＝オーナーの次にえらいひと・・・？）ってことになる
…って冗談でしょ
?
私、まだ1年めのぺーぺーですけど。
実際には、もちろんオーナーもいるし、11月から入ったPT(キャリア16年の60歳!!)もいるから、もちろんぺーぺーには違いないんだけど。
キャサリンは、PT10年目でいろんな知識と経験を持ってて、毎週のミーティングでいろんなマニュアルのテクニックを教えてくれた。
しかも、強運の持ち主(!?)で、うちのビルのエレベーターで、あのオーランド・ブルーム
に会ってあいさつしたり、ランチを買いに行ったときに、たまたま「彼女を誘う方法(みたいな題名)」という映画
のメイキングをやってたらしく、監督につかまって、いきなり「僕を思いっきり殴ってくれ」と言われ、マジでほっぺたをがっつり殴ってしまったという伝説の持ち主でもある。
そんな彼女が、辞めてしまうとちょっとショック
だけど、次のステップに向けて、応援したい
と思ってる。
そういうわけで、来週からキャサリンの患者の半数以上を引き継ぐことになったので、めちゃめちゃ忙しくなる。
先週末、帰るときに、受付の2人から、「週末、ゆっくりして。よく寝て、よく食べて、来週にそなえてね」と言われた・・・。
さて、今週から、どうなることか・・・。