先月末、社長に辞めます宣言をしました。
(6/24記事参照ね)




小細工したり、駆け引きしたくはなかったので

辞めたいと思っている理由は
かなりぶっちゃけて伝えたつもり。


そして、今まで言わずにいた

「この会社のここがいけない!シリーズ」
(勝手にシリーズ化?)


これも
どうせ辞めるんだからと思いっきり♪


※もちろん、その宣言後は
数ある求人情報サイトを
(嬉々として?)チェックしてますラブラブ

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そんな私に、昨日一通のメールが届きました。

よくよく見ると、社長からの直メールで
「先日の件」でとあります。


そこには、社長なりの妥協案が二つ書いてあり、

一つは事実上の給料UP、

二つ目は・・・

みんなが納得できる
位の大きな新規契約の獲得で
ぜったいに東京に出張をさせるという確約。


そもそも、転職をしなきゃなと思った理由
今の給料じゃ、金額がまったく足りないということ。


その中には、家族の犠牲があったり
彼に長く会うことすら できないことがあったりして

であれば、評価に見合った収入をくれるところに
(35歳というぎりぎりっぽい年齢だし)
行かないといけないなというのがありまして・・・。


ただ、事実上の給料UPも
まだいくら上がるのかは聞けていないし

新規獲得のご褒美といっても
かなりな高さのハードルを条件であげられていて

本当の意味で
私の不満が解消するかは、まだまだわからない状況です。

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ただ社内的には、
私が注意したことが少しずつ改善され
雰囲気は変わりつつあるなと実感できてるかな。

社長もなんだか変わったような!?


けんかしたわけではないので、
愛ある説教(!?)は、意外に効いてくれたようです。


居づらくなることなく
何事もなかったように仲良く仕事もしているし

新規契約も、毎日なにかしら決まっていて
順風満帆とはまさにこのこと!?

◇◇

ほんと、不満は給料だけなんだけどなぁ~。

最低でも、あと200万は年収をUPさせなければ
とてもとても・・・(*´Д`)=з


でもまあ、妥協案を提示してくれただけいいほう!?


自分で言うのもあれですが、きっと今では
会社にとって「辞めたら困る存在」になっているはず。


納得できるものでなければ、
引き続き、次を探すことも視野に入れつつ
よ~く考えてみようと思いま~す♪

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▼転職への思い
http://ameblo.jp/nami3/entry-10102572064.html
▼辞めます宣言!
http://ameblo.jp/nami3/entry-10109258988.html
▼辞めるのに新規賞!?
http://ameblo.jp/nami3/day-20080621.html