梅雨、家で過ごす
- 彼への電話を忘れるほど、思わず読んでしまったのが
- 『会社の品格 』という本。
うううーーーーん、
なんてタイトルにセンスがない本でしょう・・・。
「○○の品格」というタイトルがついた本が
どんどん便乗してでてるので、
あぁーまたそっち系か？と、手に取るのをためらいそうでしたが
そもそも会社ってなんなの？
従業員ってどうあるべきなの？
なんでみんなやる気をなくすの？
よそはそうならないシステムができあがってるの？
自分の「モチベーション（motivation）」がなんなのか？
最近、自問自答を繰り返していて、
本屋をうろつきながら、ぺらぺらとその手の本を物色中に
（タイトルはいまいちだけど）買ってみたのがこれでした。
動機ではなく、意欲の意味でモチベーションを用いると
今の自分には、低いというより・・・ないに等しいものになってます。
会社に対しては、従順で、文句も言わず
ただただまじめに成果をだしてきたけれど
そんな私が辞めよう と思ってしまうって余程だわ(*´Д｀)
この本の中に、
「社員はもともと経済合理性だけで動くものではない。
儲けだけじゃなく、誰かに貢献したい、役に立ちたい、成長したいなど
合理軸だけではないモチベーションを持っている」
そんなことが書いてあるけど
プラス評価と、将来設計ができるという意味での安定かな。
それで救われることが沢山あると思うから。
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全部読み進むと、どこの企業にでも言えそうなことが
他にもいろいろ書いてありますが・・・・。
ここで全部書くわけにはいかないので
気になる方は、本で続きをご確認ください♪
※タイトルが違うか、あと1年ちょっと発行が早ければ
もっといいと思う本でありました(;^_^A
