男性の育児休暇、うちの会社はマストです。１ヶ月が多いかな。
派遣社員が１ヶ月休むと業務は回りませんが、社員さんはオペレーションにはまったく問題ないのでスムーズにお休みできます。
最後の検印を押してくれる人がいれば事足りますから。
育児休暇は取らないといけない雰囲気&休暇を取るとお給料に加えて報奨金がかなり出ますしね。
育児休暇のほか、介護休暇やら、◯◯休暇やらで、社員は在宅もあるので、
社内にいるのはほぼ派遣社員。
シュールです。
男性の育児休暇、うちの会社はマストです。１ヶ月が多いかな。
派遣社員が１ヶ月休むと業務は回りませんが、社員さんはオペレーションにはまったく問題ないのでスムーズにお休みできます。
最後の検印を押してくれる人がいれば事足りますから。
育児休暇は取らないといけない雰囲気&休暇を取るとお給料に加えて報奨金がかなり出ますしね。
育児休暇のほか、介護休暇やら、◯◯休暇やらで、社員は在宅もあるので、
社内にいるのはほぼ派遣社員。
シュールです。