今日はオーストラリアで私がどうやって就活をして今のプログラマとしての仕事を得たかという話です。
オーストラリアではseekをはじめとする求人サイトが多くあり、エージェントに登録して仕事を紹介してもらうという方法もあります。もちろん会社のホームページから直接応募したり、職種によっては仕事場に直接行って募集しているかどうか聞くという方法も一般的です。
詳しい事は省きますが(正確な情報はちゃんとしたサイトで確認ください)先ずはレジュメ(履歴書)を準備して、応募する仕事に対してカバーレターを添えて提出します。カバーレターには応募の動機や自己アピールなどを含めます。そこから面接が数回あって採用という流れだと思います。だいたいどの会社でも試用期間(またはトライアル)というのがあるのでその間は給料が低めだったりします。
オーストラリアではseekをはじめとする求人サイトが多くあり、エージェントに登録して仕事を紹介してもらうという方法もあります。もちろん会社のホームページから直接応募したり、職種によっては仕事場に直接行って募集しているかどうか聞くという方法も一般的です。
詳しい事は省きますが(正確な情報はちゃんとしたサイトで確認ください)先ずはレジュメ(履歴書)を準備して、応募する仕事に対してカバーレターを添えて提出します。カバーレターには応募の動機や自己アピールなどを含めます。そこから面接が数回あって採用という流れだと思います。だいたいどの会社でも試用期間(またはトライアル)というのがあるのでその間は給料が低めだったりします。
一般的にオーストラリアでは英語がネイティブレベルでなく、特に正社員の場合は永住権がないと仕事を探す事は難しいです。もちろん日系の会社とか英語力はそこまで問われない事もあるけれど、よくローカルといわれる地元のオフィス系の職場では当然ある程度の英語は必須になってきます。
オーストラリアでは学生、ワーホリビザで条件付きでの労働が可能で、その他メジャーなところでは卒業ビザや就労ビザなどがあります。どんな仕事をするのでも働くならまず永住権か働けるビザを持っている事が大前提です。
で、私の話に戻ると、実は就活一切してません。レジュメも最低限のしか作っていなくて、面接もカジュアルなのを一度だけでした。つまり自力とか自己努力ではなくタイミングなども含めて他力本願で仕事を得たわけですね。。。(苦笑)
続きます。