今日からまた一週間始まりました。
私の仕事場はメルボルンの郊外にある小さい工場です。家族経営ではないけどアットホームで一般的な会社とは大分違う社風です。私はそこで言うなれば社内SEをしてます。アフリカ系の移民の人も数人いますが現在はその他の従業員はほぼ全員が英語ネイティブという私にはとてもアウェイな環境なのですよ^_^; 英語がわからなくて困るなんてしょっちゅうです。
当然私の上司も(典型的な)オージー。IT部署のマネージャーですが、実は会社のMDでもあります。もう長ーい間この上司の下で働いていて、時には本気でぶつかったり怒鳴られたり(苦笑)色々な事があるけど、私が仕事で絶対的な信頼を置いている人です。こんなに長く働いていると最後まで言わなくても相手が考えている事は(双方ともに)何となくわかるようになってきます。よく”You know what I mean?” で会話が終わりますが、当然第三者がいると？？？になります。
実は上司の奥さんも同じ職場でマネージャー兼MDのPAとして働いています。私が唯一上司との仕事上の問題とかを本音で話せるありがたい存在なのです。働き始めたのは最近ですが、上司から色々聞いていたみたいで、私の事(ダメな部分を)よーく知っています。(元から私の知り合いではありました。) 他の社員も職場の外で個人的な繋がりがある人が多い珍しい職場です。まぁそれが良いかどうかは別として、会社自体は多分従業員を大事にする、よく言えば超ホワイト企業ですね。
そう言えば、今朝上司とITミーティングが予定されていたのですが、直前になって今日は今から家に帰るからミーティングは明日ね。という一文だけのメールが来ました(￣◇￣;) 実際このミーティングが予定通りに行われる事の方が珍しいので、はぁ、またか。。。さすがオージーだな。くらいにしか思わなかったけど、これ日本だったら確実にアウトですよね？そういう所で今だに日本との文化のギャップを感じます。
詳しい事は省きますが、この会社は私の就労ビザのスポンサーで、今は次のビザを申請中ですがそのビザでもスポンサーです。就労ビザだと雇用主から奴隷のように働かされたり、絶対逆らえないとかよく言われたりしますが、この会社では全くそういう事はないです。給料は他と比べて決して良いわけではないけど、外人の私にもちゃんとマーケットサラリーは出しているし、待遇も地元社員と同等で、ビザ申請費用等はもちろん全額負担してくれています。
そう言えば何年か前、私の日本のパスポートが切れる事を知った会社がその更新代まで払うと言い出したんです。(なんかビジネスで海外に行く場合は従業員の豪パスポート代を会社が負担しているらしい。)そもそも私の日本のパスポートはビザとか仕事とは無関係だから私は自分で払うと主張したのですが会社側も引かず。揉めた末(笑)結局は会社側が出したなんて事もありました。
もちろんこんな会社でも過去に差別やいじめはあったし、問題も普通にあります。そういう事が原因ではないですが、私もこれまで何度も辞めます！と辞表を提出しました^_^; もちろん本気で辞めて日本に帰るつもりで、帰国準備もしてたし日本にいる母親にも話したり。でもまぁその度に人事や上司になだめられてなんか気づいたらずーっといるなぁという感じです。(何故本気で帰国を考えているかについてはいずれ気が向いたら書きます。ってそんな事誰も興味ないよな。。。)