このニュース見て
びっくり！
本当
会社を経営するのって
楽しいですが
大変ですよね。
福山市 御幸町 キュア美容院 中藤です。
髪や頭皮を丁寧に扱い
（髪のダメージレス、ケアー）
お手入れが楽で
（再現性）
より似合う
（デザイン、フォルム、似合わせ）
ヘアーデザインを通し
お客様の生活の一部になることを喜びとして
志事をしています。
僕が
サロンを
経営するにあたって
大事にしているのが
三方よしになっているか？
美容院では
- お客様
- 社員
- サロン
の3方に
なりますね。
今回のニュースでは
給食センターが
経営的に悪くなっている
ことが原因の一つ。
無くなってしまえば
子供たちや
会社員の
お昼ごはんがなくなって
えらいこっちゃ
です。
でも
気になるのは
給食センターの
経営がよくないのか？
行政の設定した価格に
そもそも
無理があるのか？
どうなのかな、、、
、
時代が変わり
世界から見た日本の立場
人口
価値観
物価
などの変化が
目まぐるしい
今までの
経営のスタイルが
通用しにくいのは
確かな気がします。
でも
三方よしは
変えちゃダメな
気がします。
それぞれの会社が
原料やコストが上がる
値上がりする
値上がりしたものを
お客様が買う
会社に利益がでる
社員の給与が上がる
高くても物が買えるようになる
（「毎年、従業員の給与を20％UP
を5年間しましょう！」って
言ってる社長さんが
いました。）
これが上手く
いけば
今より
みんな
幸せになりそう
その為にも
今の価格が
今の時代に合った
適正価格なのか？！
ちょっと
考えてみたい。
うちのサロンもだけど
美容業界の
価格は
どうでしょうか？！
ひとつの目安として
10分 １０００円の
QBハウスのカット料金
と比べて
てか
いつの間にか
１０分 １３５０円に
なっていました
もしQBハウスが
６０分あったら
１０分で一人のカットを
するので
１３５０円×６＝８１００円
この数字を基準としたとき
自分のサロンの
カット料金
（カット、お一人 1時間として）
８１００円より
高いですか？
安いですか？
高いのなら
ある意味
経営は順調
でも安ければ
会社に残る利益が
少ない可能性が
あるかも
社員の給与、福利厚生が
充分に与えれない
かもです？！
そうならないように
知恵をしぼって
対応策を考える
これが
経営者の仕事。
これからの
美容師さんや
来店されるお客様の
よしの為に
僕も
知恵を絞って考え
色んな事を
スタートさせたいです。
サロンにおいて
今までより
バージョンアップした
三方良しの考え
お客様
社員
サロン
の３つがもっと
幸せになる会社に
していきたいです！
夢は叶う
明るい希望の為
いつも笑顔で！
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担当 中藤